No Pará, estão abertas 168 vagas, distribuídas por 53 cidades como Belém, Altamira, Bragança, Abaetetuba, Ananindeua, Itaituba, Paragominas, Marabá, Parauapebas, Breves, Castanhal, Cametá e Santarém, entre outras.

Oportunidades são para cargo de operador de lojas. Não precisa ter experiência.
Na logística, 750 profissionais já foram contratados para atuação nos centros de distribuição da companhia.

A Americanas está contratando mais de 6,5 mil profissionais temporários para atuação na Páscoa, o maior evento do semestre para a varejista. Para atender à alta demanda do período, a companhia busca pessoas com idade a partir de 18 anos, com ensino médio completo e perfil dinâmico, ágil e resiliente para atuar nas mais de 1.600 lojas físicas da companhia. Com chance de efetivação, os interessados devem ter disponibilidade para trabalhar entre março e abril e podem se inscrever até o dia 28 de março pelo site Link.

Os contratados desempenharão atividades como atendimento ao cliente, operação de loja e de caixa, organização de itens nas gôndolas, nas parreiras de ovos e suporte na retirada e entrega de pedidos feitos pelo site e app da marca. Não é exigida experiência prévia dos candidatos.

“A Americanas é referência nacional no evento de Páscoa. Por isso, trabalhamos para garantir a melhor experiência de compra para os nossos mais de 45 milhões de clientes, que todos os anos contam conosco para garantir os chocolates e produtos da data. Com a contratação dos temporários, além de reforçar nossa operação e jornada de compra diferenciada, fortalecemos nosso papel como uma das principais marcas empregadoras do Brasil. Afinal, temos um forte papel social de geração de empregos, sendo porta de entrada para o primeiro emprego ou recolocação no mercado profissional”, afirma Eduardo Noronha, vice-presidente de Gente & Gestão da Americanas.

Seleção e benefícios - O processo seletivo para as vagas temporárias de Páscoa acontecerá de forma online e presencial. Além de salário compatível com o mercado, os contratados receberão benefícios como vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida e acesso ao Americanas Educa – plataforma de treinamento da companhia. Os temporários passarão por treinamentos, integração e ambientação nas unidades de trabalho.

Contratações na logística – Além das vagas nas lojas, a Americanas contratou 750 funcionários temporários para fortalecer sua operação logística e garantir o abastecimento prévio de suas lojas para a Páscoa.

Sobre a Americanas – A Americanas é uma das maiores varejistas do Brasil, com quase 100 anos de história. A marca, amada pelos clientes, tem o propósito de resolver a vida das famílias brasileiras de maneira simples e descomplicada. A integração das cerca de 1.600 lojas, presentes em todos os estados do país, e a um e-commerce que complementa a experiência no físico, permite a realização de uma estratégia de vendas multicanal e eficiente, com foco na geração de caixa e rentabilidade. Essa geração de valor se reflete também no seu compromisso com o desenvolvimento sustentável, além do impacto social com foco na redução das desigualdades a partir da formação profissional e da diversidade.

Fonte:Ascom Americanas/Jornal Folha do Progresso  e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 18/03/2025/06:58:45

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(Foto: Divulgação) – Mais de 3 mil estudantes participaram de ações que buscam fortalecer práticas que promovam um ambiente escolar seguro, acolhedor, restaurativo e inclusivo na construção de uma cultura de paz nas escolas paraenses

A Secretaria de Estado de Educação do Pará (Seduc), por meio da Assessoria de Convivência Educacional (ACE) e em parceria com o Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA), promoveram uma grande ação referente aos “21 Dias de Ativismo pelo Fim da Violência contra a Mulher”, com ações voltadas à proteção dos direitos humanos de mulheres e meninas nas escolas da rede pública de ensino paraense.

Com o intuito de continuar fortalecendo práticas que promovam um ambiente escolar seguro, acolhedor, restaurativo e inclusivo na construção de uma cultura de paz nas escolas, a iniciativa faz parte do termo de cooperação técnica entre Seduc e TJPA e integra o projeto “Judiciário na Escola“. Mais de 3.200 estudantes participaram das ações em escolas de diversos municípios, entre eles: Belém, Ananindeua, Santa Bárbara, Santa Izabel, Bragança, Capanema, Capitão Poço, Cametá, Abaetetuba, Itaituba, Marabá, Altamira, Parauapebas, Santarém, Monte Alegre, Óbidos, Castanhal, Maracanã, Breves, Afuá, Cachoeira Arari, Curralinho, Conceição do Araguaia, Xinguara, Tucuruí e Mãe do Rio.

“Em parceria com o TJPA, atender aos 21 Dias de Ativismo pelo Fim da Violência contra a Mulher é fundamental para a Secretaria de Educação. É fundamental que a gente consiga fazer na prática porque, na verdade, esse conceito foi trabalhado durante o ano inteiro e esses 21 dias de ativismo são uma culminância de tudo que a gente vem fazendo, desde a implementação dos ciclos, de falar dos abusos sexuais, das violências contra meninas e mulheres, de usar a justiça restaurativa como uma ferramenta de sensibilização, de trabalhar a conscientização, falar de masculinidade, a gente veio falando sobre tudo isso durante o ano inteiro. E nós tivemos o ‘Dia D’, que foi um dia de trabalho em que as DREs se voltaram para fazer essa culminância e foi um sucesso, de uma parceria muito intensa e muito importante para a Secretaria da Educação”, disse o diretor de Diversidade e Inclusão (DDI) e coordenador da ACE da Seduc, Mário Augusto Almeida.

Ainda de acordo com ele, a Seduc “vem cumprindo o papel de sensibilizar meninos e meninas pelo fim da violência, de acolher crianças que vêm de violência, muitas vezes, nas suas residências. A gente precisa educar e a educação é um caminho para minimizar algo que é tão ruim na sociedade”.

O projeto teve um primeiro momento de formação híbrida sobre enfrentamento à violência contra a mulher para os profissionais da educação e o segundo momento foi o dia da ação. O “Dia D de enfrentamento à violência” ocorreu em várias escolas distribuídas nos municípios da Região Metropolitana de Belém (RMB) e contou com 52 técnicos, em sua maioria psicólogos e facilitadores de círculos restaurativos  que atenderam 3.242 alunos.

Parceria – Em agosto deste ano, a Seduc e o Tribunal de Justiça do Pará assinaram um Termo de Cooperação que consolida a parceria entre os órgãos para a implementação da Justiça Restaurativa dentro das escolas da rede pública estadual com o intuito de construir uma cultura de não violência, por meio do diálogo, ou círculos restaurativos, e assim construir condições melhores de convivência no ambiente escolar. Educadores das Diretorias Regionais de Ensino (DREs) participaram do curso de instrutores de Círculos de Justiça Restaurativa e de Construção de Paz e foram certificados.

O curso de instrutores de Círculos de Justiça Restaurativa e de Construção de Paz é o único realizado na região Norte, e obedece à Resolução nº 225 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que institui a Política Nacional de Justiça Restaurativa. O curso teve carga horária de 80 horas, divididas em 40 horas de aulas teóricas e 40 horas de estágio com realização de práticas circulares.

Fonte: Fernanda Cavalcante (SEDUC) e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 11/12/2024/14:30:16

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(Foto: CPPO / Divulgação) – Manter os profissionais sempre qualificados para garantir a excelência do serviço público em órgãos da administração estadual é uma das prioridades do Governo do Pará.

Na Secretaria de Estado de Administração Penitenciária (Seap), a constante atualização de conhecimentos garante que policiais penais estejam sempre preparados para enfrentar os desafios do trabalho no ambiente carcerário.

Em 2024, um dos destaques no processo de qualificação foi o Curso de Padronização de Procedimentos Operacionais (CPPO), que reuniu mais de 290 policiais penais em dez edições, aperfeiçoando habilidades e conhecimentos. O objetivo do curso é garantir que os profissionais de segurança da Seap estejam sempre preparados, contribuindo para um sistema prisional mais eficiente e seguro.

O Curso de Padronização de Procedimentos Operacionais é realizado durante 15 dias, com 166 horas, incluindo várias disciplinas, como Lei de Execução Penal, Procedimentos de Custódia, Rotinas Administrativas e Prontuários de Atendimento Técnico Jurídico, Segurança Penitenciária e Procedimentos Operacionais, Gerenciamento de Crise, Técnicas de Algemação, Armamento e Tiro, Comportamento Defensivo e Intervenção em Ambiente Prisional.

Diferencial – A qualificação é coordenada pela Escola de Administração Penitenciária (EAP), e foi inicialmente planejada para agentes da Unidade Penitenciária de Segurança Máxima I e II (UPMAX I e II), localizadas no Complexo Penitenciário de Santa Izabel, na Região Metropolitana de Belém (RMB). Para os servidores dessas duas unidades foram inseridos na formação dois aspectos importantes e peculiares: o perfil dos custodiados e o funcionamento do crime organizado.

Inicialmente, haveria apenas quatro turmas para atender policiais das unidades da RMB, mas a capacitação se expandiu, e também foi realizada em Marabá, no sudeste paraense. O curso contou com policiais penais lotados em unidades de outros municípios, como Abaetetuba, Ananindeua, Bragança, Breves, Capanema, Itaituba, Marituba, Paragominas, Parauapebas, Redenção, Tomé-Açu e Vitória do Xingu.

Expansão – O sargento Jefferson Leite, diretor da UPMAX I e II, coordenador-geral do Complexo Penitenciário e do CPPO, ressalta que “o objetivo era atingir todos os servidores da Unidade de Segurança Máxima I e II, mas o curso deu tão certo que se expandiu para outras unidades do Estado, e foi ofertado para todos os servidores que compõem o sistema carcerário paraense. Com isso, percebemos uma melhoria do servidor em vários aspectos, seja na questão comportamental, na oratória com o custodiado e no entendimento do que é a custódia, e ainda qual o papel da Polícia Penal dentro desse contexto de ressocialização. Ao atingir também os servidores do interior ficou claro que a capacitação continuada é a chave para a mudança do sistema carcerário”.
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Iniciado em dezembro de 2023, o CPPO já formou mais de 10% do contingente operacional da Polícia Penal da Seap.

O secretário-adjunto de Gestão Operacional da Seap, Ringo Alex Rayol Frias, informa que o curso tem como objetivo capacitar policiais penais para ações seguras e eficientea nos ambientes prisionais.

“A Seap entende que o servidor penitenciário precisa, periodicamente, estar sentado em uma sala de aula para trocar experiências e trazer um pouco de conhecimento para aprimorar o trabalho salutar quanto à questão da padronização do sistema penitenciário paraense. Essas atividades de sala de aula são relevantes, para que a gente possa também melhorar as nossas doutrinas. Entendemos que esse operador, esse servidor, vai ser o incentivador dos demais que estão na unidade prisional na busca desse conhecimento, até que a gente possa atingir o nível de excelência nesse controle prisional”, assegura Ringo Alex Frias.

Meta para 2025 – Segundo Paulo Cunha, diretor da EAP, o curso é considerado um divisor de águas porque impacta diretamente no dia a dia dos policiais. Por isso, a meta para 2025 é levar o curso para outras unidades prisionais do interior até alcançar 100% dos policiais penais. “O CPPO continua em 2025, e pretendemos ministrá-lo até termos alcançado 100% das nossas unidades e dos nossos policiais, mesmo porque o CPPO é pré-requisito para os demais cursos operacionais da EAP. Além disso, o curso tem melhorado a performance do nosso policial penal, contribuindo decisivamente para a padronização de procedimentos, comportamentos e para a autoestima dos nossos policiais, na medida que eles participam de uma formação estratégica, adequada aos preceitos definidos pela gestão da Seap”, avalia Paulo Cunha.
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Novos desafios – As aulas são realizadas nas instalações do Centro de Instruções Especializadas (Ciesp) e do Complexo Penitenciário de Santa Izabel. Durante o curso, os participantes têm a oportunidade de revisitar e aprofundar os conhecimentos adquiridos anteriormente no curso de formação, além de explorar novos desafios enfrentados pelo sistema prisional.

Para a policial penal Anajara Viana, atualmente lotada na Central Integrada de Monitoramento Eletrônico (Cime), o curso despertou o interesse em buscar, cada vez mais, conhecimento. “O que aprendi já somou muito na minha vida profissional, em todos os âmbitos. É um apanhado de tudo que a gente realmente faz na nossa profissão. Isso trouxe uma vontade de adquirir, cada vez mais, conhecimento para contribuir com a minha profissão, com a minha categoria e com a Polícia Penal do Estado do Pará”, diz a policial.

Carlos Macedo, policial penal da Unidade de Custódia e Reinserção (UCR) de Breves (no Arquipélago do Marajó), participante da 10ª turma do CPPO, acrescenta que o curso abrange conhecimentos mais avançados, e ainda influencia em aspectos da vida pessoal.

“Esse curso tem muito a agregar porque são procedimentos mais avançados do que a gente aprendeu no curso de formação. Isso soma tanto na nossa vida profissional quanto na nossa vida pessoal. Aprendemos a viver de uma maneira simples, ter união, ter compromisso com o serviço e os amigos de farda, além de desenvolver um bom trabalho dentro da unidade, fazendo parte de uma engrenagem, para que a gente consiga trabalhar da melhor forma possível”, garante Carlos Macedo.

Fonte: Redação – Governo PA e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 04/12/2024/15:29:06

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(Foto: Divulgação) – Programa investe no potencial humano em todas as regiões

As solenidades de formatura no mês de novembro ocorreram nos municípios de Oeiras do Pará, Santana do Araguaia, Breves e Capanema

Novembro foi marcado por uma série de formaturas realizadas pelo programa de universalização do ensino superior do governo do Estado, o “Forma Pará”, que certificou mais 141 técnicos em Enfermagem em vários municípios. Em Oeiras do Pará são 36 novos técnicos formados; Santana do Araguaia (30); Breves (35) e Capanema (40). As formações simbolizam o fortalecimento da saúde pública e o compromisso com a educação profissional levada a todo o Estado.

A formatura mais recente ocorreu em Oeiras do Pará, no Arquipélago do Marajó, no Salão Paroquial D’Assunção, na última quarta-feira (26), e contou com a presença de familiares, autoridades e representantes do Programa, destacando a importância da qualificação técnica para o desenvolvimento regional.

Estiveram presentes o coordenador do “Forma Pará” pela Universidade do Estado do Pará (Uepa), professor Messias Furtado da Silva; a coordenadora do curso de Enfermagem, Fátima Carrera, e a representante da Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Educação Superior, Profissional e Tecnológica (Sectet), Edilaine Menezes.

Para os formandos, a cerimônia foi a realização de um sonho e o início de uma nova jornada. “Sempre tive vontade de fazer um curso na área da saúde, e o Programa trouxe essa oportunidade única, ainda mais aqui no meu município de origem. É um sonho realizado e sou muito grato por essa conquista”, disse Deybson Garcia, um dos novos técnicos em Enfermagem de Oeiras do Pará.

Formação completa – Com duração de dois anos, o Curso Técnico em Enfermagem oferece formação completa, incluindo material didático e estágio prático, capacitando os alunos para atuar com eficiência no setor de saúde.

Para Lúbia Tenório, o diploma supera uma conquista pessoal. “Ser técnica em Enfermagem é uma missão de cuidado com as pessoas. Aqui, em Oeiras do Pará, onde as necessidades na área da saúde são tão presentes, contribuir para o bem-estar da comunidade é algo que me enche de orgulho. O ‘Forma Pará’ mudou minha vida e trouxe esperança para muitas famílias que acreditam na educação como caminho para transformar realidades”, afirmou a nova profissional da área da saúde.

Transformação social – Para o titular da Sectet, Victor Dias, as formaturas reforçam o impacto social do Programa e o papel dos novos profissionais. “Cada formando simboliza mais do que uma conquista pessoal. Eles representam o fortalecimento do atendimento nas UBS (Unidades Básicas de Saúde), UPAs (Unidades de Pronto Atendimento) e hospitais, levando cuidado e esperança às comunidades mais distantes do Pará. Mantemos nosso compromisso com a educação técnica, superior e a valorização do potencial humano do Estado. O ‘Forma Pará’ vai além de ser uma política pública: é um agente de transformação social, que abre caminhos e combate desigualdades históricas. Ao certificarmos novos técnicos em Enfermagem em Oeiras do Pará, Santana do Araguaia, Breves e Capanema, reafirmamos nossa convicção de que a educação é o alicerce do desenvolvimento e da inclusão”, ressaltou o secretário.

O Programa Forma Pará é uma iniciativa do governo do Estado, por meio da Sectet, em parceria com a Uepa, que visa promover acesso ao ensino técnico e superior para jovens e adultos em todo o território paraense, atendendo especialmente municípios que historicamente enfrentam dificuldades no acesso a cursos profissionalizantes. Até o final de 2024, a previsão é que 300 novos técnicos em Enfermagem estarão aptos ao mercado de trabalho.

Fonte: Carla Couto – Ascom/Sectet e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 02/12/2024/14:53:14

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(Foto:Reprodução) – Processo Seletivo da Polícia Civil do Estado do Pará abre vagas em vários cargos de níveis médio e superior. Contratos serão temporários.
Atenção candidatos do estado do Pará! A Polícia Civil local vai inscrever apenas nos dias 19 e 20 de setembro para um processo seletivo simplificado que oferece 47 vagas em cargos de nível médio e superior para lotação nas cidades de Belém e Região Metropolitana, Altamira, Breves, Marabá, Paragominas, Itaituba, Parauapebas, Redenção, São Félix do Xingu e Tucuruí.

Abertura inscrições 19/09/2024
Encerra inscrições 20/09/2024
Salários até R$ 1.983,34
Total de vagas 47

A seleção será para novos contratos temporários na área administrativa da Polícia em várias cidades. Os candidatos poderão tentar os cargos de:

Assistente Administrativo (35 vagas)
Assistente de Informática (9)
Técnico em Gestão de Informática – Analista de Redes (1)
Técnico em Gestão de Informática – Desenvolvedor (1)
Técnico em Gestão de Informática – Analista de Suporte (1)

Os profissionais contratados terão jornada de 30 horas semanais e remuneração mensal entre R$ 1.397,93 e R$ 1.983,34, mais gratificação.
Inscrição

Os candidatos devem ficar atento ao prazo de inscrição, que durará somente dois dias. As inscrições devem ser feitas a partir das 0h de 19 de setembro até às 23h59min do dia 20 de setembro de 2024 pela internet, por meio do endereço eletrônico www.sipros.pa.gov.br. A inscrição será gratuita para participar.

Provas

O processo seletivo terá etapas de inscrição, de caráter habilitatório, mais análise curricular de caráter eliminatório e classificatório; e ainda uma entrevista, de caráter eliminatório e classificatório. Veja os critérios da avaliação curricular que contam pontos para a classificação final:

Cargos de nível superior

Graduação: 2,5 pontos;
Especialização: 3,5 pontos;
Mestrado: 4,5 pontos;
Doutorado: 6,5 pontos;

Cargos de níveis médio e técnico

Ensino Médio: 8,5 pontos;
Ensino Técnico: 8,5 pontos;

Todos os cargos

Tempo de Serviço: 0,3 ponto por ano completo até o máximo de 03 pontos;
Curso de Capacitação Profissional: 01 ponto para cada 40h horas apresentadas e comprovadas, até o máximo de 10 pontos.

O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Polícia Civil do Estado do Pará. Veja mais no edital.

Fonte:Ache Concursos  e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 19/2024/05:54:13

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O não comparecimento no prazo previsto ocasionará a eliminação no concurso e a perda da vaga –  (Foto: Divulgação).

Até agora são 638 convocadas e convocados no certame que ofertou 200 vagas para servidor

Mais 14 pessoas aprovadas no Concurso Público para o Provimento de Vagas e Cadastro Reserva em Cargos de Nível Superior e Médio do Tribunal de Justiça do Pará (TJPA) foram convocadas, nesta segunda-feira, 9. Com mais essa chamada, o Judiciário contabiliza 638 pessoas convocadas, 438 só do cadastro de reserva. O 27º Edital de Convocação foi disponibilizado no Diário da Justiça.

Convocados e convocadas deverão preencher o formulário eletrônico e anexar documentos, no link enviado para seu e-mail. Os documentos anexados deverão ser validados no período 9 a 24 de setembro, por meio da apresentação dos documentos originais (não serão aceitas cópias simples ou autenticadas) à Divisão de Administração de Pessoal (DAP), das 8h às 14h, mediante prévio agendamento telefônico.

O pessoal convocado será submetido à inspeção médica realizada pela Junta de Saúde do TJPA no período mencionado, também mediante agendamento prévio, ocasião em que convocadas e convocados deverão apresentar laudo médico, de sanidade física e mental, além dos exames laboratoriais e complementares, que ocorrerão com custos do candidato.

O não comparecimento no prazo previsto acarretará a eliminação no concurso e a perda da vaga no referido cargo.

O Diário da Justiça desta segunda-feira também traz a nomeação de 22 pessoas aptas a assumirem seus cargos. Elas ocuparão postos nas Comarcas de Itaituba, Ourilândia do Norte, Rondon do Pará, Santa Izabel, São Domingos do Araguaia, Anajás, Bagre, Breves, Dom Eliseu, Eldorado dos Carajás, Jacundá, Rio Maria, Mocajuba, São Félix do Xingu, São João do Araguaia, Curionópolis, Santa Cruz do Arari, Altamira e Tailândia.

Confira a lista de convocados (as):

CARGO 06: ANALISTA JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: DIREITO

Região: 6ª – Paragominas (Comarca: Ulianópolis)

GABRIEL RABI MENDES CHAVES

BIANCA MARIA LEÃO DOS SANTOS VIEIRA

Região: 11ª – Marabá (Comarca: Eldorado dos Carajás)

RAFAEL PEREIRA SARMENTO

Região: 16ª – Itaituba (Comarca: Itaituba)

SAULO PEREIRA DA SILVA THEOTONIO

CARGO 08: ANALISTA JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: PEDAGOGIA

Região: 10ª – Tucuruí (Comarca: Breu Branco)

DAILMA DA SILVA MEDEIROS

CARGO 12: AUXILIAR JUDICIÁRIO Região:

7ª – Soure (Comarca: Cachoeira do Arari)

ARNALDO MARQUES DA SILVA JUNIOR

Região: 11ª – Marabá (Comarca: São Domingos do Araguaia)

ANA CARMELITA NUNES DE MOURA

GUILHERME CHAVES GUIMARAES

THAIS MARIA CHAVES DO NASCIMENTO

Região: 12ª – Xinguara (Comarca: São Félix do Xingu)

WANDERSON SOUZA PANTOJA

JORGE ALEX SILVA TULOSA

Região: 15ª – Santarém (Comarca: Almeirim)

JULIANA MAXIMO DE JESUS BORGES

ALEXANDRE SILVA LIMA

POLIANA DE ARAUJO DA COSTA

Fonte: – Jornal Diário do Pará  e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 10/2024/14:49:59

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Bebê é internada após engolir prego enquanto brincava no Marajó — Foto: Reprodução/Acervo Pessoal

Menina brincava no chão da própria residência quando encontrou um prego e engoliu. Raio-x identificou objeto, que foi expelido pela criança após quatro dias.

Como tudo ocorreu?

Ingrid Elóa estava brincando no chão de casa quando encontrou um prego e engoliu. A família desconfiou do problema quando a criança demonstrou que estava engasgada.

A residência está passando por reformas e segundo o pai, houve a limpeza do local, mas o objeto passou despercebido.

“No momento que ela engoliu, não fazíamos ideia do que seria, foi muito rápido, ela só tossiu e engasgou um pouco, aí levamos ela no hospital da nossa cidade e lá fizeram um Raio-X”, contou Rafael dos Santos, pai da criança.

Mobilização por leito

O caso ocorreu no domingo (14), mas apenas na terça-feira (16) a menina conseguiu ser transferida para um leito em um hospital na capital. Durante esse intervalo, uma mobilização foi realizada nas redes sociais, por amigos e familiares, para que a menina conseguisse o leito com suporte adequado para o tipo de atendimento que ela precisava.

Em nota, a Prefeitura de Breves informou um raio-x confirmou a presença do objeto no estômago da menina, mas que a UPA 24h e Hospital Municipal Maria Santana Rocha Franco não oferecem serviço de cirurgia pediátrica, por esse motivo, a bebê precisou ser cadastrada no sistema estadual para a busca de um hospital focado nesse tipo de atendimento.

“Enquanto não houve liberação de leito, a criança permaneceu internada e assistida pela equipe médica da UPA 24h, recebendo sintomáticos e aporte calórico por via venosa e no dia 16/07, foi transferida para Belém, após a liberação de leito”, informou a nota.

Já a Secretaria de Estado de Saúde Pública (Sespa) informou que “o leito foi liberado assim que a UPA do município anexou os documentos necessários para análise do cadastro da criança. O que só ocorreu na manhã de terça-feira (16)”.

A Sespa também ressaltou que toda a transferência é responsabilidade da unidade onde o paciente está internado.

Fonte: g1 Pará e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 19/07/2024/10:28:49

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Suspeito foi preso em Anapu, no sudoeste do Pará. — Foto: Reprodução

Crime foi em 2017. As vítimas seguiam de balsa e foram atacadas por assaltantes na região do Marajó.A Polícia Civil prendeu um dos suspeitos de envolvimento no assalto a uma família norte-americana no Pará. O crime aconteceu 2017, quando as vítimas viajavam de balsa de Belém para Macapá (AP) e foram atacadas por piratas próximo ao município de Breves, no arquipélago do Marajó.

A prisão foi confirmada pela Polícia Civil nesta sexta-feira (5). Nicotêncio Freitas Pacheco Filho, idade não divulgada, foi encontrado no município de Anapu, no sudoeste paraense.

Segundo a polícia, ele é investigado por vários crimes cometidos na região do Marajó, inclusive homicídio qualificado.

O suspeito era considerado foragido da Justiça, já que contra ele havia um mandado de prisão preventiva expedido pela 2ª Vara Criminal de Breves.

Nicotêncio passou por audiência de custódia na Comarca de Anapu. Na decisão, o juiz Giordanno Loureiro Grilo homologou a prisão e indicou que ele fique custodiado em uma unidade prisional no município de Vitória do Xingu, no sudoeste do Pará.

Pirata

A polícia investiga o envolvimento de Nicotêncio Freitas Pacheco Filho em ocorrências de roubo, inclusive na modalidade “pirata”. Ele seria um dos suspeitos de assaltar a família norte-americana que fazia uma expedição pela América Latina e compartilhava a viagem em um blog.

O casal Adam Harteau e Emily Harteau viajava em um motorhome. Eles têm duas filhas que na época da passagem deles pelo Pará 3 e 7 anos de idade. A família chegou a ser dada como desaparecida, mas foi encontrada por ribeirinhos.

A família seguia para Macapá (AP), depois de passar por Belém, numa viagem de balsa. A embarcação foi invadida por assaltantes.

Fonte: g1 Pará e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 06/07/2024/11:03:27

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Pará tem alta adesão ao Concurso Público Unificado. — Foto: Reprodução/Bom Dia Brasil

Capital Belém está entre as cidades com mais inscritos em todo o país no Concurso Público Unificado.

O Pará é o estado do Norte com maior número de inscritos confirmados no ‘Enem dos Concursos’.

Segundo o Governo Federal, o estado é o 6º com mais inscritos em todo o país no Concurso Público Nacional Unificado (CPNU).

Dos mais de 2,14 milhões de pessoas inscritas que fizeram o pagamento da taxa ou tiveram direito à isenção no país, 118,8 mil vivem no Pará. Os candidatos poderão concorrer às 6.640 vagas ofertadas, em 21 órgãos do governo federal.

Os dados fazem parte do balanço final do CPNU, anunciado na última sexta-feira (23) pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI).

Levando em conta o número de pessoas com mais de 18 anos com inscrições confirmadas e a população total do estado, o Pará fica na 11ª posição, com 1,89% de inscritos.

A capital paraense aparece no 6º lugar entre os vinte municípios com mais inscritos confirmados, segundo o governo. No total, 57.315 pessoas realizaram o pagamento ou tiveram direito à isenção da taxa em Belém.

Aplicação das provas

As provas serão aplicadas em 220 cidades, nas 27 unidades da Federação, no dia 5 de maio.

No Pará, as provas do CPNU serão aplicadas nas seguintes cidades:

Altamira, Ananindeua, Belém, Bragança, Breves, Cametá, Itaituba, Marabá, Monte Alegre, Oriximiná, Paragominas, Parauapebas, Redenção, Santana do Araguaia, Santarém, São Félix do Xingu e Tucuruí.

Concorrência

O cargo com maior número de inscritos é o de Técnico em Indigenismo da Funai (de nível médio). São 323.250 candidatos.

Na sequência, aparecem Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas (Região Nordeste / IBGE), também de nível médio, com 316.543, e Auditor-fiscal do Trabalho (MTE / Auditoria e Fiscalização), com 315.899.

O cargo com menos inscritos é o de Engenheiro (AGU / Engenharia Agrônoma), que pertence ao Bloco 1, com 834 candidatos confirmados.

Local de prova

A ministra Esther Dweck fez um alerta aos candidatos: “a partir de 25 de abril as pessoas têm que estar atentas para confirmarem dentro da sua página de inscrição o local de prova, para ter certeza de que recebeu o local e que está na cidade correta”, reforçou.

“E não se esqueçam de levar a caneta preta, a carteira de identidade e chegarem uma hora antes do horário previsto para não ter nenhum tipo de problema. Estudem e estejam preparados. Estamos aguardando ansiosamente os novos funcionários públicos, porque todas as áreas estão querendo muito os reforços”, aconselhou a ministra.

O maior concurso do Brasil

O “Enem dos concursos” é o maior concurso da história do país em número de inscrições, afirma o governo federal.

Mais de 2,65 milhões de candidatos chegaram a se inscrever, segundo o ministério da gestão. No entanto, 512.605 (19%) não fizeram o pagamento da taxa que confirma a participação no exame.

Por isso, 2,1 milhões de candidatos poderão, de fato, fazer as provas, considerando os inscritos pagantes (1.543.560) e que conseguiram a isenção da taxa (600.875).

Antes do unificado, o concurso com mais inscritos no país era o do Banco do Brasil, realizado em 2021. Na época, 1,6 milhão de pessoas se inscreveram para concorrer a vagas de escriturários.

Para efeito de comparação, o Enem “original”, para estudantes ingressarem em universidades, recebeu 3,9 milhões de inscrições em sua última edição, um aumento de 13,1% em relação a 2022. Na Fuvest, foram 110 mil inscritos e, na Unesp, 67 mil.

Próximos passos

De acordo com o cronograma, o próximo passo é a divulgação dos cartões de confirmação (confira a programação abaixo).

Divulgação dos cartões de confirmação: 29/04/2024

Aplicação das provas: 05/05/2024

Divulgação dos resultados das provas objetivas e preliminares das provas discursivas e redação: 03/06/2024

Divulgação final dos resultados: 30/07/2024

Início da convocação para posse e cursos de formação: 05/08/2024.

Fonte: g1 Pará e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 27/02/2024/17:19:26

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(Foto:Divulgação /Reprodução) –  Oportunidades são para o cargo de operador de loja em todos os estados. Do total, estão disponíveis 247 vagas para atuação no Pará.

A Americanas, uma das principais empregadoras do País, está contratando mais de 6.000 profissionais temporários para reforçar sua operação de Páscoa — considerada uma das maiores do Brasil. Do total, 247 vagas são para atuação em lojas do Pará distribuídas pelas cidades de Belém, Abaetetuba, Acará, Alenquer, Altamira, Ananindeua, Barcarena, Benevides, Bragança, Breu Branco, Breves, Bujaru, Cametá, Canaã Carajás, Capanema, Capitão Poço, Castanhal, Conc. Araguaia, Dom Eliseu, Goianésia Do Pará, Igarape Miri, Itaituba, Itupiranga, Jacundá, Mãe Do Rio, Marabá, Marituba, Medicilândia, Moju, Monte Alegre, Ourilândia Do Norte, Pacajá, Paragominas, Parauapebas, Portel, Redenção, Rondon Do Pará, Rurópolis, S. Miguel Do Guamá, S.Domingos Araguaia, Salinópolis, Santa Isabel Do Pará, Santana Do Araguaia, Santarém, São Felix Do Xingu, São Luis, Tailândia, Tomé Açu, Tucumã, Tucuruí, Ulianópolis, Uruará, Vigia De Nazaré, Viseu E Xinguara.

A companhia está em busca de pessoas com idade a partir de 18 anos, ensino médio completo e perfil dinâmico, ágil e resiliente para atuar como operador de loja. Entre as atividades estão o atendimento ao cliente, operação de caixa, organização de itens nas gôndolas, parreiras de ovos de Páscoa e suporte à operação de retirada, na loja, de pedidos feitos pelo site e app da Americanas. As oportunidades não exigem experiência prévia e os interessados devem ter disponibilidade para trabalhar entre fevereiro e abril.

As inscrições vão até 15 de março. Após a contratação, todos os temporários passarão por treinamentos, integração e ambientação nas unidades de trabalho lideradas por um time experiente que conduz diariamente essa grande operação do varejo.

“A Páscoa na Americanas já faz parte do calendário e da memória de milhões de brasileiros. Com o reforço na operação, garantimos que nossos clientes tenham uma jornada de compra eficiente, simples e de qualidade, ao mesmo tempo em que oferecemos a milhares de brasileiros uma experiência enriquecedora em uma grande operação de varejo. Essa oportunidade é, historicamente, o primeiro emprego e porta de entrada para muitos profissionais no mercado de trabalho”, afirma Leonardo Ferreira, vice-presidente de Gente e Gestão da Americanas.

Seleção e benefícios – O processo seletivo acontece de forma online e presencial. Além de salário compatível com o mercado, os contratados receberão benefícios como vale-transporte, vale-refeição e seguro de vida.
Inscrições:

Operador de loja (até 15 de março): Link

Fonte:Ascom Americanas com foto e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 16/02/2024/07:16:46

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