Com foco no mercado de trabalho, MPC e Solar Coca-Cola ofertam curso gratuito para estudantes

 

Quem concluir o curso recebe certificado e pode ser encaminhado para processos seletivos em empresas

O Projeto Coletivo Online, do Movimento Pró-Criança (MPC) em parceria com a Solar Coca-Cola, está com inscrições abertas para cursos destinados a jovens com idades entre 16 anos e 25 anos, que estejam cursando ou tenham concluído o ensino médio. A iniciativa tem como foco preparar o estudante a distância com foco na empregabilidade. Todos os conteúdos são adaptados para serem consumidos através do WhatsApp. 

As aulas serão iniciadas no dia 29 de março, mas as inscrições ficam disponíveis até o dia 16 de abril, no site do projeto. Entre os conteúdos oferecidos pelo projeto estão curso de Marketing e Vendas, Comunicação e Tecnologia e Produção de Eventos, além de construção de currículo, empoderamento e noções de finanças. 

Assim que as inscrições forem sendo recebidas pelo coletivo, educadores entrarão em contato com os candidatos para dar maiores informações, como o início das aulas de cada grupo de inscritos. 

Quem concluir o curso recebe certificado, além de poder ser encaminhado para processos seletivos em empresas nos setores de indústria, comércio e serviços.

Caso tenham alguma dúvida, os interessados podem entrar em contato com o projeto diretamente pelo WhatsApp (81) 98431.1529. 

 

Sobre o Coletivo Online

Iniciativa do Movimento Pró-Criança com a Solar Coca-Cola, o Coletivo Online foi lançado em outubro de 2020, com foco para a capacitação de jovens para o mercado de trabalho, mesmo em meio à pandemia de Covid-19. Na primeira experiência, 70 jovens foram empregados, apenas na Unidade Coelhos, no Recife. Desse número, 61 deles conquistaram o primeiro emprego e outros nove foram realocados ao mercado de trabalho.

Já o Movimento Pró-Criança é uma entidade sem fins lucrativos, ligada à Igreja Católica, criada em 1993, pelo então arcebispo de Olinda e Recife, D. José Cardoso Sobrinho. Entre as atividades realizadas pelo Movimento, estão atividades artísticas e esportivas, além de inclusão digital.

 

Fonte: Agência Educa Mais Brasil

Envie vídeos, fotos e sugestões de pauta para a redação do JFP (JORNAL FOLHA DO PROGRESSO) Telefones: WhatsApp (93) 98404 6835- (93) 98117 7649.

“Informação publicada é informação pública. Porém, para chegar até você, um grupo de pessoas trabalhou para isso. Seja ético. Copiou? Informe a fonte.”
Publicado por Jornal Folha do Progresso, Fone para contato 93 981177649 (Tim) WhatsApp:-93- 984046835 (Claro) -Site: www.folhadoprogresso.com.br e-mail:folhadoprogresso.jornal@gmail.com/ou e-mail: adeciopiran.blog@gmail.com

https://www.folhadoprogresso.com.br/sisu-2021-desempenho-na-selecao-pode-ser-medido-com-simulador-de-notas/

 




Pará foi destaque na geração de emprego no setor do agronegócio em 2020

(Foto:Wenderson Araujo / Trilux) – Levantamento divulgado pela Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA) mostra saldo de 32.789 postos de trabalho

O Pará teve destaque na geração de emprego no setor do agronegócio em 2020, com saldo de 32.789 postos de trabalho, de acordo com levantamento divulgado pela Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA).

Contando com todos os setores econômicos, o Estado teve o terceiro maior saldo líquido na abertura de novas vagas entre as unidades da federação, distribuídas em comércio (31,5%), serviços (29%), indústria (17,3%), construção (16,3%) e agricultura (5,8%).

A nível nacional, a CNA aponta que o agronegócio teve, em 2020, o melhor resultado na geração de empregos no setor desde 2011, apesar da pandemia e dos resultados abaixo do esperado na criação de novos postos de trabalho. Os dados mostram que o setor abriu 61.637 mil vagas de trabalho de janeiro a dezembro do ano passado.

A região Norte, no entanto, aparece em última posição na abertura de novas vagas de emprego no setor agropecuário, com um saldo líquido de 2.594 postos, equivalente a 4,2% do total do Brasil (61.637).Segundo a economista e assessora técnica da Federação da Agricultura e Pecuária do Pará (Faepa), Eliana Zacca, é preciso destacar que, dentre os estados da região Norte, o Pará, Rondônia e Tocantins são as unidades em que o setor agropecuário tem maior expressão econômica.

“No contexto regional, o Pará assume a liderança, com 1.908 novas vagas (73,5% das oportunidades da região), seguido do Tocantins (542) e de Rondônia (328). Os demais estados tiveram número pouco expressivo ou registraram saldo negativo”, afirma.

A especialista ainda explica que a performance “pouco satisfatória” do setor agropecuário da região Norte é compatível com o peso que o setor possui no Produto Interno Bruto (PIB) do agronegócio brasileiro, apesar de sua representatividade em algumas das unidades federadas da região.

Ela considera, também, que ao custo de produção do Brasil soma-se o custo amazônico, já que o Norte “padece de sérias deficiências estruturais de transporte, que elevam sobremaneira o custo de produção, a par de fortes restrições ambientais”.
Durante a pandemia do novo coronavírus, no entanto, Eliana diz que o agro foi o setor econômico menos afetado, por ser considerado uma atividade essencial, dada a sua importância para o abastecimento e segurança alimentar da população.

Em segundo lugar, outro motivo que colaborou para o bom desempenho do setor em 2020 foi a valorização do dólar, que alavancou as exportações, as quais atingiram um recorde de US$ 100,8 bilhões no país, favorecendo a demanda de mão de obra. A economista enfatiza que os segmentos que mais se destacaram na abertura de novas vagas foram aqueles que lideram a pauta de exportação do agro, como o complexo da soja e das carnes e, em menor escala, o café, mas que é uma cultura intensiva de mão de obra.

Pelo lado negativo, a maior dificuldade enfrentada pelo agronegócio no ano passado, tanto no Pará quanto no Brasil, segundo a assessora técnica, foi a adequação de protocolos de trabalho em curto período de tempo; problemas no transporte de produtos e de insumos necessários ao plantio e trato das lavouras, em virtude de fechamento de fronteiras municipais; problemas na exportação, por conta das novas regras impostas pelos países importadores; e dificuldades para obter financiamento. “Observou-se uma postura mais restritiva dos bancos na aprovação de novos financiamentos, principalmente os privados, devido à piora da saúde financeira das empresas, elevando a taxa de risco”, declara Eliana.

Os primeiros sinais da recuperação econômica começaram a ser observados a partir de julho, com o arrefecimento da crise sanitária, mas que voltou a se intensificar de novembro em diante. A economista explica que o reaquecimento do mercado local está muito condicionado à diminuição gradual da crise sanitária, com a expectativa positiva de vacinação massiva da população.

Agora, o fim da vigência do auxílio emergencial concedido pelo governo federal à população mais vulnerável deve repercutir na redução da demanda interna e consumo das famílias, já que foi instrumento importante para manter um certo nível de aquecimento da economia, diz ela.

Mesmo assim, a especialista acredita que o agronegócio paraense deve manter uma trajetória de crescimento em 2021, puxado sobretudo pelos segmentos da soja e da pecuária, favorecidos pelos preços em alta, influenciados pela elevação da demanda externa e a taxa de câmbio favorável. Em contrapartida, os preços de produtos alimentares no mercado interno deverão sofrer elevação, pressionados pelo aumento do custo de produção e pela demanda externa. De um modo geral, a recuperação dos níveis de atividade econômica deverá ocorrer de forma lenta, condicionando, também, a redução das taxas de desemprego, que se encontram em patamares elevados.

Por:Elisa Vaz

Envie vídeos, fotos e sugestões de pauta para a redação do JFP (JORNAL FOLHA DO PROGRESSO) Telefones: WhatsApp (93) 98404 6835- (93) 98117 7649.

“Informação publicada é informação pública. Porém, para chegar até você, um grupo de pessoas trabalhou para isso. Seja ético. Copiou? Informe a fonte.”
Publicado por Jornal Folha do Progresso, Fone para contato 93 981177649 (Tim) WhatsApp:-93- 984046835 (Claro) -Site: www.folhadoprogresso.com.br e-mail:folhadoprogresso.jornal@gmail.com/ou e-mail: adeciopiran.blog@gmail.com

https://www.folhadoprogresso.com.br/fies-2021-1-pre-selecionados-tem-ate-hoje-para-complementar-inscricao/

 

 




Agropecuária é o terceiro setor que mais gerou empregos em 2020, aponta CNA

Foram 61,6 mil vagas no ano passado. Segundo especialistas, alta nas exportações e incentivos do governo foram essenciais para o resultado – (crédito: ED ALVES/CB/D.A Press) 

A agropecuária foi o terceiro setor que mais gerou vagas no Brasil em 2020, de acordo com um levantamento da Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA) com base em dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).

O setor abriu 61.637 novas vagas de janeiro a dezembro do ano passado — o melhor resultado desde 2011 — e ficou atrás apenas dos setores de construção, com 112.174 vagas; e indústria geral, com 95.588.

A soja liderou as atividades que mais criaram postos com carteira assinada em 2020, com abertura de 13.396 vagas. Em seguida, está a criação de bovinos — em sua maioria, para produção de carne —, com aumento de 11.598 postos. Em terceiro lugar está o café, com mais 6.284 vagas; em quarto, a produção de aves, com 5.993. As atividades de apoio à agricultura também tiveram aumento, com mais 4.805 vagas.

Entre os dez primeiros aparecem, ainda, o cultivo de cereais (3.873); cultivo de frutas de lavoura permanente, exceto laranja e uva (3.633); cultivo de laranja (3.175); cultivo de plantas de lavoura temporária (3.030); e criação de suínos (2.444).

A única atividade que registrou redução do número de postos de trabalho formal foi a de apoio à produção florestal, com 1.292 vagas a menos. Essa categoria diz respeito a serviços de veterinária, agrônomos que prestam consultoria e empresas de assistência.

Paulo Camuri, assessor técnico do Núcleo Econômico da CNA, vê como positivo o resultado, considerando a crise econômica que afetou o mundo por causa da pandemia do novo coronavírus. Para ele, o fato de a agricultura ter sido considerada pelo governo como atividade essencial logo no início de 2020 foi importante para que o setor minimizasse os impactos da crise.

“A dinâmica que justifica essa criação de vagas está muito relacionada ao que ocorreu com as exportações em 2020, que tiveram resultado expressivo. Uma vez que a China, nosso principal parceiro comercial, entrou primeiro e saiu primeiro da pandemia, já em março, as exportações passaram a evoluir com variação positiva.

No último trimestre, a economia global já tinha mais fôlego. O Brasil continuou exportando para os outros países, que retomaram suas posições mais próximas”, afirma.

Ele comenta que a tendência é de que o primeiro trimestre do ano seja mais aquecido do que o período do fim de 2020. “A leitura é que o mercado formal de emprego conseguiu fechar no positivo ano passado, o que já surpreendeu muitos analistas, mas foi um saldo muito menor que os últimos anos.

O resultado de dezembro foi particularmente ruim na economia, já refletindo o fim do auxílio emergencial em janeiro. Esse impacto foi menor no agro. Apesar disso, não estamos comemorando, porque a volatilidade do dólar traz complicações para o produtor rural, que tem maiores custos de produção”, pontua Camuri.

Já Felipe Queiroz, economista pesquisador da Unicamp, destaca que o movimento de migração para o campo tem sido o grande responsável pela criação de empregos.

“O país vem enfrentando uma desindustrialização, se tornando mais rural. Até a década de 1980 era o contrário. Depois, por causa de políticas neoliberais adotadas pelos governos a partir da década de 1990, isso começou a mudar, com fechamento de fábricas. Mas o incentivo ao agronegócio pôde ser visto já nos anos 2000, com o ciclo de valorização de commodities no mercado internacional. Isso se deu muito pelo crescimento da China, antes da crise de 2008”, conta.

Ele também considera importante destacar o empenho do governo federal em agradar aos setores rurais — o que tem, na sua opinião, fortalecido a exploração de terras, gerando uma demanda por mão de obra, em um contexto de fechamento de fábricas e serviços nas cidades. “O agro foi o grande setor priorizado pelo governo federal.

Isso pôde ser visto com aumento do desmatamento e grilagem de terras entre os anos de 2019 e 2020. Se você tem uma extensão tão grande para ser explorada, inegavelmente vai ter uma demanda de mão de obra”, afirma Queiroz.

A geração de emprego, explica, não significa necessariamente que o setor está em desenvolvimento, apenas que tem explorado mais áreas para a produção agropecuária. “Se você só tem mais áreas a serem exploradas, você consequentemente emprega mais. E com o câmbio no patamar que estava, motivado pela busca de ativos de menor risco, tudo isso contribuiu com incentivo muito maior do agronegócio. Foi um ano de festa para o setor”.

Ele destaca, ainda, que a demanda de produtos alimentos é inelástica. Mesmo com a crise, a procura por alimentos continua. “Pessoas continuam comendo. E com câmbio onde está, há um incentivo a esses setores. O único elemento que pode prejudicar o agro seria o governo não adotar um auxílio à população mais carente. A demanda interna vai diminuir”, completa.

*Estagiário sob supervisão de Fernando Jordão

Por:Israel Medeiros*

Envie vídeos, fotos e sugestões de pauta para a redação do JFP (JORNAL FOLHA DO PROGRESSO) Telefones: WhatsApp (93) 98404 6835- (93) 98117 7649.

“Informação publicada é informação pública. Porém, para chegar até você, um grupo de pessoas trabalhou para isso. Seja ético. Copiou? Informe a fonte.”
Publicado por Jornal Folha do Progresso, Fone para contato 93 981177649 (Tim) WhatsApp:-93- 984046835 (Claro) -Site: www.folhadoprogresso.com.br e-mail:folhadoprogresso.jornal@gmail.com/ou e-mail: adeciopiran.blog@gmail.com

https://www.folhadoprogresso.com.br/representantes-brasileiros-sao-selecionados-por-instituto-para-participar-de-debate-internacional/

 

 




Como responder qualidades e defeitos em uma entrevista sem se prejudicar? Confira

Veja exemplos de pontos fortes e fracos para utilizar

No processo seletivo de emprego ou estágio, além da análise do currículo, prova e dinâmica de grupo, é comum ser realizada uma entrevista com os candidatos. Por conta disso, se preparar para a entrevista de emprego é fundamental para se destacar e conseguir a vaga desejada. Além disso, é preciso ter atenção ao falar sobre as qualidades e defeitos em uma entrevista.

O objetivo dos recrutadores ao perguntar ao menos um defeito e uma qualidade na entrevista é verificar o seu nível de autoconhecimento, além de analisar a sua percepção sobre si, o mercado e a vaga pretendida. Por isso, não negligencie essa pergunta e esteja preparada a respondê-la com atenção.

A primeira dica é atentar-se à vaga para a qual está concorrendo e citar qualidades relacionadas com a função em questão. Em um processo seletivo para a área de vendas, por exemplo, é interessante citar qualidades como comunicação, negociação e responsabilidade. Também é importante evitar alguns clichês e distorções da realidade.

Qualidades para evitar em uma entrevista:

– Perfeccionismo

– Gosto de trabalhar muito

– Sou muito persistente

Exemplos de qualidades em uma entrevista de emprego

– Criatividade

– Flexibilidade

– Pontualidade

– Espírito de equipe

– Organização

Dentro desses tópicos, você pode ser ainda mais específico, evitando generalizações. No campo da flexibilidade você pode comentar que “não tem dificuldade em se adaptar a novos ambientes e funções”. Já em espírito de equipe é interessante falar sobre como você “gosta de trabalhar em equipe e tem facilidade em lidar com outras pessoas”.

Quais defeitos citar em uma entrevista de emprego

Falar de defeitos para o entrevistador pode ser embaraçoso para diversos candidatos. É comum não gostar de admitir certas fraquezas ou, por falta de autoconhecimento, não saber exatamente qual é o seu defeito. No processo de recrutamento, seja sincero sobre os seus pontos fracos. O mais importante é atrelar o defeito a uma atitude positiva para superá-lo. Se falar sobre a sua desorganização, informe que utiliza aplicativos de organização, citando alguns deles, como uma forma de auxiliar na realização das tarefas.

Defeitos para evitar em uma entrevista

– Perfeccionismo

– Excesso de preocupação com o trabalho

– Não gosto de trabalhar

– Sou explosivo (a)

– Pessimista

– Sinceridade

Defeitos para entrevista de emprego

– Tenho dificuldade para falar em público, mas estou realizando um curso de oratória para melhorar as minhas apresentações.

– Costumo esquecer as próximas tarefas, porém utilizo aplicativos, alarmes e post-it para auxiliar em minha organização.

– Sou hiperativo, mas passei a adotar aplicativos e agenda para manter o foco das minhas atividades.

– Sou uma pessoa ansiosa, mas não deixo isso atrapalhar meu trabalho. Busco controlar a ansiedade com sessões de relaxamento e delegando as tarefas devidamente.

– Tenho má memória, por isso anoto todo tipo de informação para não perder o controle sobre a minha a rotina.

É importante lembrar que o defeito não deve definir você como uma pessoa ruim para a vaga, mas demonstrar a sua humildade em reconhecer as fraquezas e a iniciativa em tomar atitudes que diminuam os impactos desses pontos negativos. Agora que você já sabe mais de três defeitos e três qualidades para entrevista de emprego, pode se preparar para conquistar a vaga dos sonhos.

Fonte: Agência Educa Mais Brasil

Envie vídeos, fotos e sugestões de pauta para a redação do JFP (JORNAL FOLHA DO PROGRESSO) Telefones: WhatsApp (93) 98404 6835- (93) 98117 7649.

“Informação publicada é informação pública. Porém, para chegar até você, um grupo de pessoas trabalhou para isso. Seja ético. Copiou? Informe a fonte.”
Publicado por Jornal Folha do Progresso, Fone para contato 93 981177649 (Tim) WhatsApp:-93- 984046835 (Claro) -Site: WWW.folhadoprogresso.com.br   E-mail:folhadoprogresso@folhadoprogresso.com.br e/ou e-mail: adeciopiran_12345@hotmail.com

http://www.folhadoprogresso.com.br/cresce-numero-de-vagas-para-estagiarios-e-aprendizes-em-2019/

 

 

 




Dados do Ipea apontam baixa no desemprego entre jovens no 2º trimestre de 2019

No entanto, faixa etária continua com menor chance de ser contratada

O Instituto de Pesquisa Econômica e Aplicada (Ipea), em levantamento divulgado nesse mês, mostrou que houve queda no número de desempregados jovens brasileiros 2º trimestre de 2019, em comparação ao mesmo período de 2018. No entanto, o levantamento aponta, ainda, que apesar da diminuição do desemprego entre os mais jovens, esta é a faixa etária com a menor chance de ser contratada.

Com relação aos demais perfis de trabalhadores, houve crescimento no número de empregados entre aqueles com ensinos médio e superior. Mais de três milhões de brasileiros ingressaram em cursos de graduação em 2018, segundo o Ipea, o que representa um crescimento de quase 7% em relação ao mesmo período do ano anterior.

Para especialistas, tal explicação está no aumento de cursos de Educação a Distância (EAD). Os cursos de bacharelado permanecem concentrando a maioria dos ingressantes da educação superior (58,0%), seguidos pelos cursos tecnológicos (20,9%) e os de licenciatura (20,5%).

Além de programas do governo que possibilitam acesso ao ensino de qualidade, como o financiamento do ensino superior (Fies) e o Programa Universidade para Todos (Prouni), por exemplo, o reforço vem, também, de programas privados como o Educa Mais Brasil 2020 que ofertam bolsas de estudo para cursos de ensino básico, técnico, de idiomas, graduação e pós graduação.

Fonte: Agência Educa Mais Brasil

Envie vídeos, fotos e sugestões de pauta para a redação do JFP (JORNAL FOLHA DO PROGRESSO) Telefones: WhatsApp (93) 98404 6835- (93) 98117 7649.

“Informação publicada é informação pública. Porém, para chegar até você, um grupo de pessoas trabalhou para isso. Seja ético. Copiou? Informe a fonte.”
Publicado por Jornal Folha do Progresso, Fone para contato 93 981177649 (Tim) WhatsApp:-93- 984046835 (Claro) -Site: WWW.folhadoprogresso.com.br   E-mail:folhadoprogresso@folhadoprogresso.com.br e/ou e-mail: adeciopiran_12345@hotmail.com

http://www.folhadoprogresso.com.br/resultado-de-atendimento-especializado-do-enade-ja-pode-ser-consultado-pelos-candidatos/

 

 

 

 




Cuiabá -Prefeitura abre concurso com 288 vagas e salários de até R$ 9.519

As oportunidades são destinadas a candidatos de níveis médio e superior. (foto: Reprodução)

Atenção, concurseiro! Está em busca de uma boa oportunidade para se tornar um servidor público? Então, aproveite as chances que a Secretaria Municipal de Assistência Social e Desenvolvimento Humano de Cuiabá está oferecendo. O certame está com as inscrições abertas para o provimento de 288 vagas efetivas e formação de cadastro de reserva para candidatos de níveis médio e superior. As remunerações variam entre R$ 1.607,93 e R$ 9.519,08.

CARGOS

Para nível médio, há chances para os cargos de oficial administrativo, orientador social e cuidador social. Já para superior as chances são destinadas para os cargos de administrador, apoio jurídico, contador público municipal, analista de sistemas, engenheiro civil, terapeuta ocupacional, nutricionista, educador físico, psicólogo, pedagogo e assistente social.

COMO PARTICIPAR

Ficou interessado no certame? Então, fique atento ao prazo de inscrições, que está aberto até o dia 26 de agosto de 2019. As inscrições devem ser feitas no site da IBFC, organizadora do concurso. O valor de inscrição será de R$ 39 para os cargos de nível médio e de R$ 48 para os cargos de nível superior.

PROVAS

O concurso público será composto de uma única etapa: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, que será realizada no dia 22 de setembro de 2019.

Confira o edital completo.

http://www.folhadoprogresso.com.br/conheca-as-melhores-cidades-para-fazer-um-intercambio/

 




Secretaria de Meio Ambiente abre seleção para temporários no Pará

A Secretaria de Meio Ambiente e Sustentabilidade (Semas) realiza nesta terça (3) e quarta-feira (4) as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado para profissionais de diversas áreas. A contratação é temporária e se dará no município de Belém e nas Unidades Regionais localizadas nos municípios de Altamira, Marabá, Paragominas, Santarém e Itaituba.

As vagas são para de Técnico em Gestão de Meio Ambiente (Serviço Social, Ciências Sociais, Pedagogia, Geografia, Geologia, Meteorologia, Agronomia, Engenharia ambiental, Engenharia química, Engenharia florestal, Engenharia sanitária, Engenharia civil, Médico veterinário); Técnico em Gestão  Pública  (Administração,  Ciências Contábeis, Economia, Psicologia);  e Técnico  em  Gestão  Informática,  com as renumerações  de  R$  2.727,54. Já para as funções de assistente administrativo, assistente de informática e motorista, o salário é de R$  980.

As informações sobre o processo seletivo foram divulgadas nesta segunda-feira (2) no Diário Oficial do Estado. As inscrições estarão abertas somente nesses dois dias e deverão ser efetuadas exclusivamente pelo site da Semas.

Por G1    PA
“Informação publicada é informação pública. Porém, para chegar até você, um grupo de pessoas trabalhou para isso. Seja ético. Copiou? Informe a fonte.”
Publicado por Jornal Folha do Progresso, Fone para contato 93 981177649 (Tim) WhatsApp:-93- 984046835 (Claro)   E-mail:folhadoprogresso@folhadoprogresso.com.br




Vaga de Estágio na Caixa Econômica Federal

Atenção estudantes do Ensino Médio e Ensino Superior, a Caixa Econômica Federal está oferecendo várias oportunidades para quem quer ganhar uma grana para suas pequenas necessidades e sem atrapalhar seus estudos. A Caixa Econômica Federal abriu inscrição para o preenchimento de vagas de estagiários do Ensino Médio/Técnico e Cursos de Nível Superior.

O cadastramento é exclusivo para estudantes dos cursos de Nível Médio/Técnico e para estudantes de Nível Superior que queiram se candidatar ao preenchimento de vagas em regiões que não possuem candidatos aprovados em certames anteriores da mesma espécie.
QUEM PODE SE CADASTRAR

Para o Ensino Médio, estudantes dos Cursos Técnicos Integrados ao Ensino Médio e Educação de Jovens e Adultos (EJA), Técnico em Administração, Técnico em Administração Integrado ao Ensino Médio, Técnico em Finanças Integrado ao Ensino Médio, Técnicos em Secretariado Integrado ao Ensino Médio podendo se candidatar quem estiver entre o primeiro e o penúltimo semestre. As condições para o Ensino Superior é que sejam alunos dos cursos de Engenharia Agronomia/Agrícola, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil todos matriculados somente a partir do quinto semestre. Para estudantes dos cursos de Engenharia de Telecomunicações, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica e Direito somente os matriculados a partir do 7º ao 9º semestre.

As inscrições estão abertas e vão até as 23h59min do dia 20/03/2017;

Para os estudantes de Nível Superior é exigido que tenham idade mínima de 18(dezoito) anos completos quando estiver na condição de ser contratado;

Já para os estudantes de Nível Médio as exigências são: a) Idade mínima de 16 anos completos quando forem chamados para contratação; b) O candidato tem que estar matriculado obrigatoriamente no turno da manhã ou no turno noturno.

É muito importante lembrar que o candidato deve ter cuidado de atender a todas as condições estabelecidas ou exigidas e não prestar informações falsas ou incorretas pois correrá o risco de ver sua inscrição cancelada até posteriormente se o fato for constatado.

Os benefícios oferecidos pela Caixa Econômica Federal são:

Jornada de trabalho de 5 horas por dia, perfazendo o total de 25 horas semanais;
Bolsa auxílio Nível Médio de R$ 500,00 (quinhentos Reais) por mês; Auxílio transporte de R$ 130,00 (cento e trinta Reais) por mês;
Bolsa auxílio Nível Superior de R$ 1.000,00 (hum mil Reais) por mês e Auxílio transporte de R$ 130,00 (cento e trinta Reais) por mês.

Verifique se você preenche todas exigências, não deixe de ler todo o procedimento para efetuar sua inscrição e se o seu curso faz parte do programa da Caixa.

Veja mais informações sobre o processo seletivo.
Por Vagas de Emprego
“Informação publicada é informação pública. Porém, para chegar até você, um grupo de pessoas trabalhou para isso. Seja ético. Copiou? Informe a fonte.”
Publicado por Jornal Folha do Progresso, Fone para contato 93 981177649 (Tim) WhatsApp:-93- 984046835 (Claro)   E-mail:folhadoprogresso@folhadoprogresso.com.br




Oportunidade- IBGE lança novo edital com 325 vagas

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística  – IBGE tornou pública, nesta quinta-feira (9) a abertura das inscrições do Processo Seletivo Simplificado destinado a selecionar candidatos para contratação temporária de pessoal para a realizaçãode pesquisas econômicas e sociodemográficas. Estão sendo ofertadas 325 (trezentas e vinte e cinco) vagas, distribuídas da seguinte forma: 300 (trezentas) vagas para a função de Agente de Pesquisas por Telefone, para atuar no município do Rio de Janeiro/RJ; e 25 (vinte e cinco) vagas para a função de Supervisor de Pesquisas (comquatro Áreas de Conhecimento – Geral, Gestão, Suporte Gerencial eTecnologia de Informação e Comunicação), para atuar no município do Rio de Janeiro/RJ

A retribuição mensal será de: agente de Pesquisas por Telefone: R$ 950 (novecentos e cinquenta reais) e supervisor de Pesquisas: R$ 4.600,00 (quatro mil e seiscentosreais). O contratado fará jus ao Auxílio-Alimentação.

Para inscrição, o candidato deverá se inscrever do dia 21 de junho ao dia 19/07/2016, observado o horário oficial de Brasília/DF, por meio doformulário específico disponível, na página da Fundação Cesgranrio.

Publicado por Jornal Folha do Progresso, Fone para contato 93 981177649 (Tim) WhatsApp:-93- 984046835 (Claro)  (093) 35281839  E-mail:folhadoprogresso@folhadoprogresso.com.br




Concursos Abertos- Editais no Pará ofertam 3.579 vagas. Confira!

Dezoito editais, com vagas no Pará, estão com inscrições abertas. No total,  3.579 vagas estão sendo ofertadas. A maior oferta é da Polícia Militar do Pará (PMPA) que lançou três editais com 2.194 vagas. Confira a lista organizada pelo DOL e faça a sua inscrição:

Polícia Militar do Estado do Pará – 2.194 vagas 

Inscrições até 23 de junho, com taxas de R$ 70 para soldado, R$ 80 para oficial e R$ 100 para oficial especializado na área da saúde.

Organizadora: Fadesp

Oportunidades:  duas mil para soldados, 160 para oficiais e 34 para oficiais dos quadros de saúde e complementar.

Prefeitura de Curralinho – 360 vagas

Inscrições até: pela internet, no endereço eletrônico até o dia 17 de junho. O valor da inscrição varia de R$ 50 a R$ 80.

Organizadora: Inaz do Pará

Salários: de R$ 880 e R$ 10.000

Oportunidades para: serviços gerais, vigia, agente de portaria, motorista fluvial, Auxiliar Administrativo, Motorista Terrestre, agente administrativo, tTécnico em informática, técnico em Eletricidade, orientador Social, cuidador social, professores, educador Físico, fonoaudiólogo, Nutricionista, Psicólogo, Assistente social, biomédico, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, médico cirurgião, médico clínico Geral, médico Veterinário, engenheiro Agrônomo, pedagogo, coordenador Pedagógico, Procurador e terapeuta Ocupacional.

Prefeitura de Igarapé-Açú – 187 vagas

Inscrições: pode ser feita até 12 de junho de 2016, pelo site, e lembre-se de efetuar o pagamento da taxa de inscrição, via boleto bancário. As taxas são R$ 80 (nível superior e professor); R$ 50 (nível Médio Completo/Técnico) e R$ 35 (nível Fundamental/Nível Médio Incompleto).

Organizadora: Ivin

Salários: variam de R$ 880 a R$ 4.000, e as jornadas semanais são de até 40 horas.

Oportunidades:

Nível Fundamental: assistente Educacional – Merendeira/Zona Urbana (2).

Nível Médio: assistente Educacional/Agente Administrativo (4); atendente de Farmácia (2); Eletricista de Alta Tensão (1);Operador de Máquinas Leves (1); Agente Administrativo (8); Agente de Trânsito (3); Fiscal de Tributos (2); Motorista (4); Operador de Máquinas Pesadas (2); Técnico nas áreas de Fiscalização Ambiental (2); Enfermagem (10); Laboratório Médico (2); Raio X (2); Saúde Bucal (4); e Turismo (1).

Nível Superior: advogado (1); arquiteto Urbanista (1); assistente Social (2); bibliotecário (1); Enfermeiro (2); Fisioterapeuta (2); Fonoaudiólogo (1); Médico Clínico Geral (4); Nutricionista (2); Odontólogo (2); Pedagogo (2); professor de Educação Física (1); psicólogo (1); tecnólogo em Redes de Computadores (1); Turismólogo (1); Professor Docência em Educação Física (1); Geografia (1); Educação Especial (5); Professor Técnico Pedagógico (16); Professor-Docência na Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental (45); Professor-Docência/ Anos Iniciais do Ensino Fundamental (5); Professor/ Docência/ Educação Infantil (41).

Prefeitura de Moju – 265 vagas

Organizadora: Fundação Cetap

Salários: de R$ 880 a R$ 4.606,33, e as jornadas serão desempenhadas em até 44 horas semanais.

Inscrições: até 9 de junho de 2016, mediante o pagamento das taxas de R$ 50, R$ 65 e R$ 80, via boleto bancário.

Oportunidades: contratar servidores de níveis fundamental, médio e superior.

Prefeitura de Tailândia – 329 vagas

Inscrição: até 17 de junho de 2016, pelo site, e efetuar o pagamento do boleto no valor de R$ 50 ou R$ 65.

Salários: de R$ 880 a R$ 1.100, para desempenhar atividades em jornadas de trabalho de 40h semanais.

Oportunidades: profissionais de nível fundamental e médio nos cargos de Merendeira (8), Servente (80), Coveiro (7), Cozinheiro (3), Encanador (3), Gari (19), Mecânico (1), Operador de Máquinas Pesadas II (4), Operador de Roçadeira (4), Operador de Serviços Gerais (49), Pedreiro (2), Auto Elétrico (1), Agente de Disciplina Escolar (20), Inspetor de ônibus (10), Assistente Administrativo (28), Auxiliar Administrativo (31), Motorista (24) e Operador de Informática (35).

SAAEP de Parauapebas – 86 vagas

Organizadora: Fadesp

Inscrições: até 30 de maio pelo site. As taxas de participação são de R$ 45 a R$ 70.

Oportunidades:

São 42 vagas para cargos de nível fundamental incompleto, como Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar Operacional, Operador de Sistemas Alternativos e Vigia. Há 15 vagas para Encanador e 05 para Motorista, ambos cargos de nível fundamental completo.

Outras 14 vagas são para cargos de nível médio, entre eles, o de auxiliar administrativo, Eletricista, Técnico em Edificação, Técnico em Meio Ambiente, Técnico em Saneamento, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Química e Topógrafo. Confira a Tabela de Cargos.

E mais 10 vagas para cargos de nível superior nas áreas de Administrador, Biólogo, Contador, Engenheiro Ambiental, Engenheiro Civil, Engenheiro Mecânico, Engenheiro Sanitarista e Engenheiro Eletricista.

Instituto Federal de Educação, Ciência Tecnologia do Pará (IFPA) – 1 vaga

Salário: variam entre R$ 2.814,01 a R$ 5.143,41, mais benefícios, para desempenhar atividades em jornadas semanais de 40 horas.

Inscrições: As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas até 3 de junho de 2016, na coordenação de Gestão de Pessoas (CGP). O atendimento ocorre das 8h às 11h e das 14h às 17h.

Oportunidade: vagas para professor, no campus Tucuruí.

Ufopa – Universidade do Oeste do Pará – 9 vagas

Inscrições: até 31 de maio de 2016

Salários: variam entre R$ 2.176,19 a R$ 3.184,73,

Oportunidades: vagas nas áreas de Literatura Anglófona (1), Teórico-Prático de Ciências (1), Fundamentos Filosóficos e Históricos da Educação (2), Políticas Educacionais e Gestão da Educação (2), Algoritmos e Linguagens de Programação (2) e Fundamentos Teórico-Práticos de Ciências (1).

UFPA – Universidade Federal do Pará – 8 vagas

Inscrição: até 19 de junho para as oportunidades de docentes assistentes, e até 8 de julho de 2016, para as vagas de professor Aadjunto.

Salários: de R$ 5.143,41 a R$ 8.639,50, considerando a jornada de 40 horas semanais ou de Dedicação Exclusiva e variando conforme a titulação apresentada, já que podem participar candidatos com mestrado e doutorado.

Oportunidades: distribuídas entre as áreas de Atenção à Saúde Tegumentar (2), Formação Social Econômica e Política da Amazônia (1), Saneamento Ambiental (1), História da Educação (1), Engenharia de Software, Banco de Dados e Teoria de Sistemas (1), Gestão Educacional (1) e Saneamento e Meio Ambiente (1).

Unifesspa – Universidade Federal do Sul e Sudeste do Pará – 45

Salários: de R$ 4.014,00 a R$ 8.639,50, pelo desempenho de atividades em jornadas semanais de 40 horas, com Dedicação Exclusiva.

Inscrições: por meio do site, até 20 de junho de 2016. As taxas de inscrição são de R$ 85 e R$ 100.

Oportunidades: no Instituto de Geociências e Engenharias, há vagas para os temas de: Circuitos Elétricos (1); Telecomunicações (2); Sistemas de Energia (2); Planejamento, Projeto e Controle de Sistema de Produção (1); Fenômenos de Transporte (1); Operações Unitárias (1); Máquinas Térmicas (1); Máquinas de fluxos (1); Processos Metalúrgicos (1); Tecnologia Química e Processos Industriais (1); Termodinâmica e Fenômenos de Transporte (1); Cálculo de Reatores (1); Banco de Dados e Engenharia de Software (2); Hidráulica (1); Fundamentos da Computação (1); Projetos de Edificações (1); e Fundações (1).

O Instituto de Estudos em Saúde e Biológicas busca por profissionais para atuarem nas áreas de: Gerenciamento em Educação e Saúde (1); Psicologia Cognitiva e Comportamental (1); Epidemiologia e Bioestatística (1); e Psicologia Organizacional e do Trabalho (1).

Já no Instituto de Estudos em Desenvolvimento Agrário e Regional, a oportunidade é para os temas de Engenharia agrícola aplicada na Agronomia (1); Economia Amazônica e Ambiental (1); Economia Brasileira (1); Desenvolvimento e Teoria econômica (1); e Microeconomia e Economia Industrial (1).

Os Institutos de Ciências Exatas e de Estudos em Direito e Sociedade buscam por docentes para atuarem nas áreas de Álgebra (1); e Direito Público e Direito Privado (1).Há oportunidades no Instituto de Linguística, Letras e Artes, para Teoria e Crítica das Relações entre Arte, Cultura e Sociedade (1); Pesquisa em Ensino Aprendizagem das Artes Visuais (1); Leitura e Produção Textual (2); Língua Inglesa e Literaturas de Língua Inglesa (2); e Estudos Linguístico da Libras e do Português para surdos (1).

Também há vagas para o Instituto de Ciências Sociais e Aplicadas, nas áreas de Perícia, Arbitragem e Contabilidade Atuarial (1); Orçamento Empresarial, Contabilidade de Serviços e Terceiro Setor e Contabilidade Rural (1); Contabilidade internacional, Contabilidade avançada e Análise de Investimentos e Mercado de Capitais (1); e Mercado futuros e Custos Agroindustriais (1).

No campus de Santana do Araguaia – Instituto de Engenharia do Araguaia, há oportunidades nos temas de Educação Matemática (1) e Álgebra e Geometria (2).

Tribunal de Contas – 95 vagas

Inscrição até 1º de junho, pelo endereço eletrônico da organizadora, e pagar o boleto no valor de R$ 90 e R$ 120, conforme a escolaridade.

Salários: entre R$ 3.154,60 a R$ 6.260,22, para jornadas de trabalho de 20h e 30h semanais, conforme a função.

Oportunidades são distribuídas em Belém, Marabá e Santarém.

Auditor de Controle Externo das seguintes áreas: Educacional (2); Procuradoria (3); Administração (3); Arquitetura (3); Clínica Médica (1); Contabilidade (10); Direito (2 + CR); Economia (8); Enfermagem (1); Engenharia Civil (4); Engenharia Elétrica (1 + CR); Estatística (1); Fisioterapia (CR); Gestão de Pessoas (1); Odontologia (1); Psicologia (1); Serviço Social (1); Jornalismo (1); Publicidade (1); Administração (6); Ciências Atuariais (1); Engenharia Ambiental e Sanitária (3); Estatística (1); Administrador de Banco de Dados (CR); Analista de Segurança (1); Analista de Sistema (1); Analista de Suporte (CR); Web Design (1) e Auxiliar Técnico de Controle Externo das áreas Administrativa (10) e de Informática (2).

Para cargos de nível superior, o servidor recebe além da remuneração, o auxílio-alimentação no valor R$ 1.200, e poderá ser beneficiado por adicional de tempo de serviço se já tiver atuado como servidor público, e adicional de qualificação caso tenha título de pós-graduação – especialização, mestrado, doutorado ou pós-doutorado.

(DOL)

Publicado por Jornal Folha do Progresso, Fone para contato 93 981151332 (Tim) WhatsApp:-93- 984046835 (Claro)  (093) 35281839  E-mail:folhadoprogresso@folhadoprogresso.com.br