Formados com cursos técnicos conquistam rápida inserção no mercado de trabalho

Aproximadamente 70% dos formados em cursos técnicos conseguem emprego assim que formam, diz pesquisa

A pesquisa “Você no Mercado de Trabalho”, realizada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), mostra que para cada ano de estudo a mais, o brasileiro ganha um aumento médio de 15% em seu salário. E esse número não é apenas para os profissionais já empregados. Segundo a pesquisa, um ano de estudo equivale a um aumento de 3,38% nas chances do brasileiro ocupar uma nova função no mercado.

A possibilidade de ser inserido no mercado de trabalho de forma rápida é o que faz dos cursos técnicos uma opção para quem deseja investir na educação pagando pouco. Com formação média de dois anos, o curso técnico oferece disciplinas práticas e estimulam o desenvolvimento de habilidades profissionais que serão essenciais para o cumprimento de suas funções.

Aproximadamente 70% dos alunos formados em cursos técnicos conseguem emprego já no primeiro ano após a conclusão do curso, segundo pesquisa realizada pelo Ibope, a pedido da Confederação Nacional da Indústria (CNI). Esse foi um dos motivos que levou a estudante Marisa Sena, de 24 anos, a escolher o curso técnico em Enfermagem. “Estava na dúvida entre a graduação e o curso técnico, por diversos fatores. Optei pelo Técnico em Enfermagem e hoje me sinto realizada. Além de ter conseguido emprego rápido, mesmo na pandemia, o valor das mensalidades foi bem abaixo do que se eu escolhesse a graduação”, revela Sena.

Pensando nisso, separamos algumas opções de cursos técnicos que estão em alta para você se especializar:

Técnico em Administração

O técnico em Administração encontra diversas oportunidades no mercado de trabalho, pois é contratado por empresas de diferentes segmentos. Elas podem ser tanto públicas quanto privadas. Instituições podem contratá-lo para trabalhar no setor de Finanças, Recursos Humanos, Contabilidade e até Marketing.

Técnico em Logística

Com formação de um ano e meio, o técnico em Logística acompanha tudo o que envolve transporte de mercadorias e serviços de uma empresa. É ele quem cuida da gestão operacional e busca a forma mais eficiente e econômica de aumentar a produtividade na empresa onde trabalha.

Técnico em Recursos Humanos

A formação do técnico em Recursos Humanos orienta o trabalhador a prestar apoio no processo de gestão de pessoas em empresas de diversos portes. Além disso, é ele quem lida com a análise de benefícios, pesquisa de direitos trabalhistas, contratação e demissão de funcionários na empresa.

Técnico em Marketing

O curso técnico em Marketing possui até dois anos de duração e tem como objetivo formar profissionais aptos a projetar e implementar planos de marketing, realizar análises de vendas, preços e produtos. Com esta formação, o estudante terá a capacitação necessária para desenvolver projetos de comunicação, fidelização de clientes e cuidar da relação com fornecedores.

Técnico em Enfermagem

O técnico em Enfermagem é um dos profissionais essenciais à atenção à saúde em todos os níveis. Sua responsabilidade é a de prestar cuidados a pessoas vulneráveis ou adoecidas. Dessa maneira, o profissional tem a tarefa crucial de auxiliar e garantir uma atenção especializada àqueles que necessitam.

Técnico de Segurança do Trabalho

O técnico em Segurança do Trabalho elabora projetos e faz inspeções a fim de evitar situações de risco e acidentes de trabalho. Com a grande quantidade de obras de construção civil, o mercado da área cresceu e esses profissionais são cada vez mais requisitados. Além da área de construção, as indústrias também precisam desses técnicos para garantir a segurança de seus trabalhadores.

Bolsas de estudo para cursos técnicos e

Na semana do estudante, de 09 a 13 de agosto, o maior programa de inclusão educacional do país, o Educa Mais Brasil, estará propiciando ainda mais oportunidades para que todos possam estudar. Além das bolsas de estudo de até 70% de desconto nas mensalidades de cursos de diversas modalidades de ensino, incluindo os cursos técnicos, a pré-matrícula para todos os cursos disponibilizados no site ficará por R$50.

“A semana do estudante tem como principal objetivo promover ainda mais oportunidade para quem sonha em ser um estudante. Trata-se de mais uma iniciativa de inclusão do Educa Mais Brasil, para democratizar o acesso de quem precisa de apoio para estudar e aquecer o setor educacional do país”, destaca a gerente de marketing do Educa Mais Brasil, Amanda Galindo.

Fonte: Agência Educa Mais Brasil

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https://www.folhadoprogresso.com.br/dia-do-estudante-com-quatro-graduacoes-baiano-nao-se-ve-parando-de-estudar/

Evento gratuito e on-line debate mercado de trabalho na pandemia

Serão três dias de encontros com a participação de diversos profissionais

Durante três dias, neste mês de junho, a 6ª edição do Encontro de Profissões Anglo (EPA), abordará temáticas relacionadas ao mercado de trabalho no atual contexto da pandemia. Trata-se de um encontro virtual promovido pelo Curso Anglo. O evento será nos dias 21, 23 e 25 de junho com a participação de convidados que atuam em diferentes áreas do mercado de trabalho.

Os encontros pretendem gerar debates acerca das mudanças do mercado de trabalho causadas pela pandemia do Covid-19, bem como apresentar possibilidades de carreiras fora do Brasil e auxiliar os estudantes a descobrirem suas preferências e objetivos profissionais. Interessados em participar podem realizar as inscrições através do link.

“Por oferecer um contato mais próximo com as singularidades de cada carreira e interfaces de trabalho com outras áreas, o EPA ajuda o estudante a ter maior segurança na escolha profissional e, assim, aumenta a motivação e o engajamento nos estudos para os vestibulares”, afirma Silvia Hasse, psicóloga da unidade responsável pelo evento.

Confira, abaixo, a programação do evento:

21/06 – Segunda-feira

17h – Palestra de abertura: Novas perspectivas do mercado de trabalho

18h – Mesa redonda: Carreiras internacionais

23/06 – Quarta-feira

17h – Mesas redondas simultâneas

Mesa 1: Profissões – Saúde

Mesa 2: Profissões – Humanidades

18h – Mesas redondas simultâneas

Mesa 3: Profissões – Saúde

Mesa 4: Profissões – Exatas

25/06 – Sexta-feira

17h – Mesas redondas simultâneas: Bate-papo com faculdades convidadas

18h – Mesa redonda: Vivência universitária com ex-alunos

Teste Vocacional indica profissões para seguir

Escolher qual profissão seguir é um dos maiores desafios para muitos vestibulandos. Não existe um momento ideal para essa decisão, não é algo que temos a resposta desde a infância e nem acontece como um “passo de mágica”. Requer muita cautela e responsabilidade.

Essa aflição pela incerteza da escolha da carreira pode ser minimizada com mecanismos de ajuda facilmente encontrados na internet. O Teste Vocacional, por exemplo, é um instrumento que identifica a compatibilidade da pessoa com as áreas existentes no mercado de trabalho e o seu perfil motivacional.

Dessa forma, há mais chances de se realizar profissionalmente evitando conflitos que contribuem para mudança de curso ou abandono de carreira. O Educa Mais Brasil conta com essa ferramenta gratuita em seu site. O teste leva em consideração diversos fatores, como objetivos profissionais e realizações pessoais, além de indicar bolsas de estudo com até 70% de desconto dentro do perfil do estudante.

Fonte: Agência Educa Mais Brasil

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Feirão de estágio e emprego ofertará mais de 100 mil vagas em diferentes empresas

Evento é organizado pela Universidade Estácio entre os dias 25 e 27 de maio

A 5º Feira Virtual de Estágios e Empregos, que ocorre entre os dias 25 e 27 de maio, disponibilizará mais de 100 mil vagas de trabalho. Promovido pela Universidade Estácio, o evento terá 72h de programação que envolve cursos, palestras e a oferta de vagas de empregos por diferentes empresas participantes. Interessados devem acessar a página da feira e realizar o pré-cadastro.

Os participantes terão contato com oportunidades presenciais e remotas em todo o Brasil e poderão acessar 12 lives com temas como Diversidade, Desenvolvimento, Conexão e Tecnologia. A feira é aberta para alunos e ex-alunos da Estácio, além de estudantes de outras universidades e profissionais que buscam recolocação no mercado de trabalho.

Empresas como Infojobs, Itaú, Amazon, Mc Donald’s, Globo, Amil, Positivo, Ambev, Cia de Talentos, entre outras, estarão presentes no evento. Além do acesso às vagas, os participantes poderão participar das conversas com profissionais e palestras sobre as principais tendências de emprego e como são realizados os processos seletivos on-line.

Confira, abaixo, a programação do evento:

25/05 – TERÇA-FEIRA

11h – A importância do autoconhecimento para a carreira e processos seletivos, com Tatiana Pina – consultora Head do Programa Jornada para o Futuro, da Cia de Talentos;

13h – Desenvolva sua atitude e se destaque profissionalmente, com Luiza Maciel De Oliveira Araújo Nery – especialista de Recrutamento e Seleção na Ambev;

17h – Você conhece o Nube? Integrador que emprega jovens em todo Brasil com Bruno Brasiliense – coordenador de Eventos da Nube;

19h – Itaú: conheça suas 600 vagas e entenda porque capacitação é a palavra-chave, com Laura Silva – coordenadora de aprendizagem e desenvolvimento do Itaú

26/05 – QUARTA-FEIRA

11h – Diferente somos todos, com Adriana Nascimento – líder de Serviços em Blockchain da IBM

13h – Vieses inconscientes, com Alexandre Braga – talent Acquisition da Vale;

17h – Jobecam: Start up ensina como se destacar em processos seletivos on-line, com Cammila Yochabell – intraempreendedora no RH de importantes multinacionais

19h – Contratação 50+: oportunidades e desafios, com Fabi Granzotti – gestora de projetos D&I e Especialista em Diversidade Etária da Maturi

27/05 – QUINTA-FEIRA

11h – LinkedIn te ajuda no match perfeito: Vaga e Perfil, com Vitor Fuzato – customer Success Manager Talent Solutions Latin America do LinkedIn;

13h – Networking é importante e é para todo mundo, com Ana Carolina – business Analyst da prática de Digital no McKinsey;

17h – Encontre sua Vaga: Conheça o portal exclusivo da sua instituição, com Jhonatan Modesto da área de Carreiras Estácio e Marcelo Carvalho, professor e coordenador de cursos de Pós e Graduação na Estácio;

19h – Games e Processos seletivo: tendências e dicas de como de sair bem, com Isabela Moura – coordenadora de Recursos Humanos na B2W (Empresa B2W).

* Com informações do site Catraca Livre

Fonte: Agência Educa Mais Brasil

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Profissionalização: novo programa do MEC amplia incentivos a cursos técnicos

“Novos caminhos” foi lançado na última terça-feira (8)

Seja para aqueles que não ingressaram no ensino superior ou até mesmo como segunda opção para quem não conseguiu colocação no mercado de trabalho após concluir a graduação, os cursos técnicos têm ganhado cada vez mais adesão para quem busca se profissionalizar pagando pouco e em um curto espaço de tempo.

Isso porque os cursos costumam ter duração média de dois anos e as mensalidades, normalmente, são acessíveis, principalmente quando há bolsas de estudos que possibilitam que o estudante se qualifique pagando menos de R$200 por mês.

Quem resolveu ir por esse caminho foi a jornalista baiana Irina Vieira, de 29 anos, que ingressou no curso técnico de Radiologia após não conseguir emprego formal na área da comunicação social. “Acho mais rápida a entrada no mercado de trabalho após um curso técnico porque tem o encaminhamento para o estágio e para a área de trabalho, pois eles indicam o aluno”, conta, Irina, que agora tem expectativa de sair do curso com uma vaga no mercado de trabalho.

O caso da jornalista não é isolado, pois há registro no aumento de número de estudantes ingressantes no ensino técnico, em comparação ao mesmo período do ano passado, segundo a última Pesquisa Anual por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD-Contínua).

“Novos caminhos”

Para reforçar o acesso à modalidade de profissionalização técnica, o Ministério da Educação (MEC) lançou, nesta terça-feira (8), o programa federal “Novos Caminhos”, que visa estimular o ensino técnico no país. Segundo o MEC, estão previstos editais em apoio a projetos de iniciação tecnológica que somam R$ 5 milhões cujos os recursos já estão previstos para o orçamento de 2020.

Além da abertura de novas vagas para cursos técnicos, o programa pretende capacitar e incrementar o treinamento de 40 mil professores com educação técnica, tanto presencial quanto a distância, e regularizar 11 mil diplomas de quem se formou até 2016. A proposta é atender 3,4 milhões de pessoas até 2023, entre elas os estudantes que fazem o ensino médio e os jovens e adultos que não trabalham e não têm formação.

O programa surge com o objetivo de quebrar preconceitos no país contra as funções técnicas. “Umas das coisas que temos que fazer é quebrar o preconceito contra trabalhador técnico. Muitos cursos técnicos permitem uma renda superior à de alguém formado em um curso superior que não tem foco na realidade”, declarou o ministro da educação Abraham Weintraub, durante o lançamento do projeto.

Fonte: Agência Educa Mais Brasil

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Robôs estão selecionando currículo, entenda o processo

Linkedin também trabalha com essa otimização

Os profissionais de recursos humanos estão se reinventando ao selecionar profissionais com a utilização da tecnologia. Hoje a leitura e análise de um currículo online pode ser feita por um robô. Diversas opções de softwares ajudam recrutadores nas fases iniciais dos processos seletivos a encontrar os melhores candidatos de forma mais rápida e eficiente.

Essa otimização já acontece também no Linkedin. O profissional deve utilizar palavras-chave, de acordo com as especificidades da profissão ou cargo, para ser encontrado mais facilmente pelas empresas. Um exemplo dessa tecnologia, é a Robot Vera, uma tecnologia de software para recrutar e contratar seres humanos utilizada por uma startup russa, a Stafory.

Seu currículo está adaptado para esse novo tipo de seleção? Confira algumas dicas:

– Saber escolher as palavras no CV

A análise é feita com base no texto escrito. Por isso, é importante dominar palavras corretas, principalmente aquelas que são buscadas para o cargo desejado colocadas estrategicamente dentro dos campos de experiência profissional (prestando bastante atenção à nomenclatura de cargos), habilidades, idiomas e formação acadêmica.

– Construir um currículo simples e direto

Faça um CV com as qualificações adequadas conforme as necessidades daquela vaga com informações específicas e não generalista. Também use um template simples. Um currículo com imagens, fontes diferenciadas e outros elementos pode prejudicar a leitura dos softwares.

– Currículo pronto para ser lido tanto por um robô quanto por um humano

Otimizar com palavras-chave é importante para que seu currículo seja lido e tenha chances de ser selecionado por máquinas. Mas também precisa estar agradável para leitura de humanos com uma escrita coesa e concisa.

– Estar qualificado e atualizado quanto a área de atuação

Ter a qualificação necessária e estar atualizado sobre a área de atuação são pontos principais para construir um bom CV. Para isso, fique atento a oportunidades de cursar uma graduação ou pós-graduação com bolsas de estudo. O Educa Mais Brasil concede descontos de até 70%. A inscrição é gratuita e o programa oferece vagas para modalidade presencial e EAD.

Agência Educa Mais Brasil

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Programa disponibiliza mais de 35 mil bolsas de estudo para cursos superiores no Pará

Auxílio é ofertado pelo Educa Mais Brasil, com mais de 15 anos de atuação

Dados divulgados pelo Censo da Educação Superior de 2017, revelam que a procura por cursos de graduação tem aumentado, atingindo a marca de mais de 8 milhões de alunos matriculados no mesmo ano. E com a percepção dos profissionais em relação a importância de se investir constantemente em qualificação, a pós-graduação segue o mesmo ritmo de crescimento.

Quem está fora do mercado e deseja ingressar em uma especialização ou tentar um nova carreira pode contar com iniciativas de apoio para retomar os estudos, atualizar o currículo e conquistar melhores oportunidades. Uma opção é contar com a ajuda do Educa Mais Brasil, maior programa de inclusão educacional do país, que está ofertando, somente no Pará, mais de 35 mil bolsas de estudo – entre graduação e pós-graduação, nas modalidades presencial e a distância.

Com 15 anos de atuação, o Educa Mais Brasil contempla nove modalidades de ensino. Além das vagas para o ensino superior (37.949 bolsas de estudo), é possível encontrar oportunidades também para a educação básica (12.432), cursos livres e de idiomas (5.129) e cursos técnicos (1.278). Ao todo, para o no estado do Pará são ofertadas 56.788 mil bolsas de estudo.

Cursos de pós-graduação são boa opção

Investir em um curso de pós-graduação é uma boa escolha para voltar ao mercado de trabalho mais qualificado ou mesmo se manter atualizado em tempos de alta competitividade. No entanto, apesar de propício, o investimento nos estudos pode ser alto, o que torna a realização distante da realidade de muitos que não têm condição de pagar o valor integral das mensalidades.

Bolsas de estudo

Se você deseja se qualificar, mas não pode arcar com o valor das mensalidades integralmente conte também com o apoio do Educa Mais Brasil. O programa possui parcerias com diversas faculdades, Universidades, Escolas e Instituições de ensino. Se você optar pelo ensino superior, os descontos podem chegar até 70%. Nas demais modalidades, o teto máximo de desconto é de 50%. A inscrição é gratuita e pode ser feita através do site parceiro do programa, Jornal Folha do Progresso, clicando aqui.

Agência Educa Mais Brasil

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