Polícia Cientifica abre processos seletivos com 182 vaga

A Polícia Cientifica do Pará abriu três processos seletivos para preencher 182 vagas, em 12 municípios paraenses. Veja como se inscrever

APolícia Cientifica do Pará abriu três editais de processos seletivos simplificados (PSS), com oportunidades para pessoas com ensino fundamental, médio e superior. Ao todo, serão 182 vagas, distribuídas em 12 municípios do Pará, incluindo Belém.

As inscrições dos três editais abrem na próxima segunda-feira (4) e vão até o dia 6 de dezembro. As vagas são para auxiliar operacional – remoção, motorista, auxiliar técnico de perícias, médico, enfermeiro e técnico em gestão de informática. Os salários variam R$ 1.320,00 a R$ 2.492,73.

As vagas são para o municípios de Belém, Abaetetuba, Altamira, Bragança, Breves, Castanhal, Itaituba, Marabá, Parauapebas, Paragominas, Tucuruí e Santarém

Inscrições

Para se inscrever nos processos seletivos, o candidato precisa entrar no site Sistema Integrado de Processo Seletivo Simplificado do Pará (Sipros). Na página, o edital do PSS está disponível todas as informações sobre as vagas.

De acordo com o edital, a seleção terá uma fase documental e curricular, que será eliminatória, entrevistas e para os cargos de auxiliar operacional [remoção e motorista], terá uma “prova” prática.

Fonte:  DOL/ Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 29/11/2023/16:24:42

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Como responder qualidades e defeitos em uma entrevista sem se prejudicar? Confira

Veja exemplos de pontos fortes e fracos para utilizar

No processo seletivo de emprego ou estágio, além da análise do currículo, prova e dinâmica de grupo, é comum ser realizada uma entrevista com os candidatos. Por conta disso, se preparar para a entrevista de emprego é fundamental para se destacar e conseguir a vaga desejada. Além disso, é preciso ter atenção ao falar sobre as qualidades e defeitos em uma entrevista.

O objetivo dos recrutadores ao perguntar ao menos um defeito e uma qualidade na entrevista é verificar o seu nível de autoconhecimento, além de analisar a sua percepção sobre si, o mercado e a vaga pretendida. Por isso, não negligencie essa pergunta e esteja preparada a respondê-la com atenção.

A primeira dica é atentar-se à vaga para a qual está concorrendo e citar qualidades relacionadas com a função em questão. Em um processo seletivo para a área de vendas, por exemplo, é interessante citar qualidades como comunicação, negociação e responsabilidade. Também é importante evitar alguns clichês e distorções da realidade.

Qualidades para evitar em uma entrevista:

– Perfeccionismo

– Gosto de trabalhar muito

– Sou muito persistente

Exemplos de qualidades em uma entrevista de emprego

– Criatividade

– Flexibilidade

– Pontualidade

– Espírito de equipe

– Organização

Dentro desses tópicos, você pode ser ainda mais específico, evitando generalizações. No campo da flexibilidade você pode comentar que “não tem dificuldade em se adaptar a novos ambientes e funções”. Já em espírito de equipe é interessante falar sobre como você “gosta de trabalhar em equipe e tem facilidade em lidar com outras pessoas”.

Quais defeitos citar em uma entrevista de emprego

Falar de defeitos para o entrevistador pode ser embaraçoso para diversos candidatos. É comum não gostar de admitir certas fraquezas ou, por falta de autoconhecimento, não saber exatamente qual é o seu defeito. No processo de recrutamento, seja sincero sobre os seus pontos fracos. O mais importante é atrelar o defeito a uma atitude positiva para superá-lo. Se falar sobre a sua desorganização, informe que utiliza aplicativos de organização, citando alguns deles, como uma forma de auxiliar na realização das tarefas.

Defeitos para evitar em uma entrevista

– Perfeccionismo

– Excesso de preocupação com o trabalho

– Não gosto de trabalhar

– Sou explosivo (a)

– Pessimista

– Sinceridade

Defeitos para entrevista de emprego

– Tenho dificuldade para falar em público, mas estou realizando um curso de oratória para melhorar as minhas apresentações.

– Costumo esquecer as próximas tarefas, porém utilizo aplicativos, alarmes e post-it para auxiliar em minha organização.

– Sou hiperativo, mas passei a adotar aplicativos e agenda para manter o foco das minhas atividades.

– Sou uma pessoa ansiosa, mas não deixo isso atrapalhar meu trabalho. Busco controlar a ansiedade com sessões de relaxamento e delegando as tarefas devidamente.

– Tenho má memória, por isso anoto todo tipo de informação para não perder o controle sobre a minha a rotina.

É importante lembrar que o defeito não deve definir você como uma pessoa ruim para a vaga, mas demonstrar a sua humildade em reconhecer as fraquezas e a iniciativa em tomar atitudes que diminuam os impactos desses pontos negativos. Agora que você já sabe mais de três defeitos e três qualidades para entrevista de emprego, pode se preparar para conquistar a vaga dos sonhos.

Fonte: Agência Educa Mais Brasil

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O amor de mãe fez a costureira Maria de Fátima criar vakinha na internet para realizar sonho do filho

(Foto:Arquivo Pessoal)- Alisson Romão, de 17 anos, quer seguir a carreira profissional de jogador de futebol

A nova novela da Rede Globo, Amor de Mãe, está contando histórias de um sentimento universal: o amor de mãe aos filhos. Regina Casé, Tais Araújo e Adriana Esteves interpretam mulheres que se assemelham a muitas brasileiras que sonham ver a felicidade dos seus filhos. Esse é o caso da costureira Maria de Fátima Romão, de 51 anos, que lançou uma vakinha online para ajudar o filho Alisson Romão, de 17 anos, a seguir a carreira profissional de jogador de futebol.

Alisson pode ter até um sonho parecido com o de tantos outros meninos que querem mudar de vida por meio do futebol. Mas, no caso dele, o esporte o salvou não só uma vez. O contato mais intenso se deu após uma agressão que sofreu do próprio pai. A mãe Maria, sozinha, segurou as pontas com o que ganha fazendo costuras de roupa por encomenda. Ela investiu o que podia nos estudos e na prática de esportes para o filho. “Depois da agressão eu só reforcei esse sonho dele. Coloquei em várias escolinhas de futebol. A semana toda ele treinava. Ele treinou durante cinco anos com Paulo Mata, que foi um grande jogador do Bahia, quem também me incentivou muito a encaminhar Alisson por esse caminho”, relembra.

A desistência quase bateu na porta e foi aí que a mãe ficou mais aflita. Com o avanço da idade e sem engatar de fato, Alisson desenvolveu um princípio de depressão. E, mais uma vez, o futebol o ajudou. Com apoio de amigos, Maria conseguiu o pagamento da primeira mensalidade em uma escola de futebol de referência, a Next Academy – onde alunos com bons rendimentos são encaminhados para times grandes nacionais e internacionais. O brilho no olho do jovem voltou, mas a falta de dinheiro novamente se fez presente. Maria de Fátima seguiu acreditando no talento e força de vontade do filho, que para ela sempre foi motivo de alegria.

Com a primeira mensalidade paga, Alisson precisará investir agora em materiais como chuteira, uniformes, acompanhamento profissional e alimentação adequada para começar as aulas. Tudo isso está incluso no valor estipulado para a vakinha. Os gastos são relativos ao período de um ano, tempo em que Alisson estará na escola de futebol. As doações podem ser feitas clicando aqui.

“Pedimos, principalmente, orações, pois só em Deus tudo é possível. Além do financeiro, que se faz necessário, ele precisa também de um nutricionista para elaborar um cardápio específico para atletas e uma academia com instrutor para acompanhá-lo nos   exercícios”, reforça a mãe.

Fonte: Agência Educa Mais Brasil

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Diageo e Grupo Heineken abrem seleção para estágio; veja como participar

O estudante pode ser de qualquer curso superior

Para os estudantes universitários que estão em busca de uma oportunidade de estágio, estão abertos processos seletivos em duas grandes e conhecidas empresas no país. Ambas buscam estudantes de graduação em qualquer área profissional.

Até o dia 28 de novembro, a Diageo, proprietária de marcas como Ypióca, Smirnoff, Johnnie Walker, Tanqueray e Guinness, está com inscrições abertas. Estudantes terão possibilidade de participar de diferentes áreas da empresa, auxiliando em projetos de estratégias e inovações, sob orientação dos mentores participantes do programa. O processo seletivo será composto por etapas online e presenciais, no escritório da Diageo em São Paulo e as inscrições podem ser feitas no site.

Já o Grupo Heineken seleciona 39 estudantes para estágio em diversas áreas de atuação como Recursos Humanos, Assuntos Corporativos, Vendas em Campo, Customer Service & Logística, Vendas no Corporativo e Produção. A seleção conta com quatro etapas: testes online, vídeo online, dinâmica presencial (para o Estado de São Paulo) ou dinâmica online (para outras unidades da federação) e entrevista presencial e individual.

As inscrições podem ser feitas até 20 de novembro através do site da 99Jobs. Os aprovados começarão a estagiar em fevereiro de 2020 e terão benefícios como bolsa-auxílio, vale refeição ou restaurante no local, vale-transporte ou estacionamento, plano de saúde, seguro de vida e descontos em seus produtos.

Para as oportunidades em ambas as empresas, o estudante pode ser de qualquer curso superior com previsão de conclusão entre dezembro de 2020 e dezembro de 2021

Fonte: Agência Educa Mais Brasil

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http://www.folhadoprogresso.com.br/mais-de-12-mil-graduandos-ja-se-inscreveram-para-o-1o-premio-capes-talento-universitario/

 

 

 

 




Cuiabá -Prefeitura abre concurso com 288 vagas e salários de até R$ 9.519

As oportunidades são destinadas a candidatos de níveis médio e superior. (foto: Reprodução)

Atenção, concurseiro! Está em busca de uma boa oportunidade para se tornar um servidor público? Então, aproveite as chances que a Secretaria Municipal de Assistência Social e Desenvolvimento Humano de Cuiabá está oferecendo. O certame está com as inscrições abertas para o provimento de 288 vagas efetivas e formação de cadastro de reserva para candidatos de níveis médio e superior. As remunerações variam entre R$ 1.607,93 e R$ 9.519,08.

CARGOS

Para nível médio, há chances para os cargos de oficial administrativo, orientador social e cuidador social. Já para superior as chances são destinadas para os cargos de administrador, apoio jurídico, contador público municipal, analista de sistemas, engenheiro civil, terapeuta ocupacional, nutricionista, educador físico, psicólogo, pedagogo e assistente social.

COMO PARTICIPAR

Ficou interessado no certame? Então, fique atento ao prazo de inscrições, que está aberto até o dia 26 de agosto de 2019. As inscrições devem ser feitas no site da IBFC, organizadora do concurso. O valor de inscrição será de R$ 39 para os cargos de nível médio e de R$ 48 para os cargos de nível superior.

PROVAS

O concurso público será composto de uma única etapa: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, que será realizada no dia 22 de setembro de 2019.

Confira o edital completo.

http://www.folhadoprogresso.com.br/conheca-as-melhores-cidades-para-fazer-um-intercambio/