Hamburgueria seleciona universitários para programa de Trainee

Inscrições são abertas para estudantes de todo o país até 21/10

Estão abertas as inscrições para o Programa Trainee Burger King e Popeyes 2022. A seleção é voltada para estudantes de  graduação ou pós-graduação com curso superior concluído entre dezembro de 2019 e de 2021. As candidaturas podem ser feitas até o próximo dia 21, no site  vagas.ciadetalentos.com.br/hotsite/Traineebkepopeyes2022.

Intitulado “Uma carreira de sucesso para você devorar”, o processo seletivo tem como objetivo oferecer aos participantes oportunidades de crescimento dentro da empresa. O processo seletivo será “às cegas”, assim serão valorizadas as habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos.

Para se candidatar, o inglês não é um pré-requisito, mas o idioma valoriza o currículo do candidato. Além disso, os interessados devem possuir disponibilidade para trabalhar em Alphaville/SP,  de se deslocar para outros estados e ter domínio do Pacote Office.

Todos os inscritos passarão por seis etapas durante o processo de seleção: inscrição, Carrer Rise e três fases de Creathon.  Ao final, os selecionados terão contrato de um ano, com possibilidade de criar na carreira na empresa e direito a diversos benefícios, como:

– Salário compatível com o mercado

– Vale-alimentação

– Vale-refeição

– Vale-transporte, fretado ou estacionamento

– Seguro de vida

– Gympass

– Parceria com cursos e universidades

– Plano de saúde e odontológico, incluindo dependentes

– Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica

– Programas de qualidade de vida

 

Fonte: Agência Educa Mais Brasil

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Ambev seleciona estudantes para programas de estágio e trainee

Processos seletivos serão realizados via internet

Estão abertas as inscrições para 300 vagas destinadas aos programas de estágio, trainee e “Representa 2022” da Ambev. Os processos seletivos serão feitos totalmente on-line. As vagas são destinadas para pessoas de todas as idades e que desejam se desenvolver profissionalmente nas áreas de Finanças, Tecnologia, Negócios e Logística.

Para participar o estudante deve estar nos dois últimos semestres da graduação e possuir disponibilidade de viajar para outros estados. A empresa não exige teste de inglês nem limita os candidatos por curso ou faculdade.

De acordo com a gerente de atração da Ambev, Nathalya Crisanti, os programas de Estágio e Trainee da companhia visam a talentos diversos, ousados, colaborando para a geração atual ser “além dos rótulos”. Maiores informações, como data de encerramento das inscrições e regulamento, podem ser conferidas no site https://www.ambev.com.br/carreiras/nossos-programas.

Programas de Trainee e Estágio Ambev

O programa Trainee Ambev acontece duas vezes ao ano e tem como foco os recém-formados que buscam treinamento em áreas de atuação. As vagas exclusivas para Logística foram incorporadas pela primeira vez nessa seleção, somando às áreas Business, Tech e Supply. Já o programa de Estágio Ambev é destinado aos estudantes que estão no penúltimo ano da graduação, que possam assumir desafios na empresa quando concluírem seus cursos.

O processo seletivo para os programas de Trainee e Estágio Ambev acontecem “às cegas”, para que os talentos não sejam avaliados por idade, gênero, curso ou faculdade. Além disso, os testes de lógica foram substituídos por jogos interativos e inovadores, tornando o programa 100% digital. Nessa etapa, o candidato deve enviar um vídeo e escolher se deseja ou não aparecer.

Programa Estágio Representa Ambev

O programa de Estágio Representa Ambev é exclusivo para estudantes universitários pretos e pretas. De acordo com a empresa, o objetivo é promover uma experiência #AlémDosRótulos e gerar oportunidades reais de desenvolvimento para pessoas pretas com grandes sonhos e planos profissionais. O programa oferece diversos benefícios para os candidatos, como bolsas de estudos de inglês, mentorias, apoio psicológico e orientação financeira e jurídica.

 

Fonte: Agência Educa Mais Brasil

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