Agência de Defesa Agropecuária do Estado do Pará (ADEPARÁ) | Foto: Marcelo Seabra / Ag. Pará

As inscrições iniciam na próxima sexta-feira (19) e seguirão até o dia 24. Serão disponibilizadas 94 vagas de funções temporárias.

A Agência de Defesa Agropecuária do Estado do Pará (ADEPARÁ) lançou nesta quarta-feira (17) o edital para o Processo Seletivo Simplificado (PSS), publicado o Diário Oficial do Estado (DOE). Serão disponibilizadas 94 vagas de funções temporárias para diversos cargos de nível fundamental, médio e superior.

As inscrições iniciam na próxima sexta-feira (19), seguirão até o dia 24, e deverão ser realizadas exclusivamente por meio eletrônico, pelo site Sipros. Todas as entrevistas serão realizadas em forma de videochamada. Os aprovados já iniciarão em julho as atividades.

Vagas e remuneração

Para o nível superior serão 15 vagas para engenheiro agrônomo, 25 para médico veterinário, 2 para contador, 2 para assistente social e 1 para psicólogo. As remunerações variam de R$ 1.724,64 a R$ 2.140,45 mais gratificações.

Para o nível médio, o cargo de agente fiscal agropecuária oferta 20 vagas e 4 para assistente administrativo. A remuneração será de 1.646,30 mais gratificações.

Já para o nível fundamental são ofertadas 25 vagas de auxiliar de campo, com remuneração de 1.484,91 mais gratificações.

As vagas serão distribuídas entre a sede em Belém, e para os escritórios da Agência de Defesa localizados nos municípios de Abel Figueiredo, Água Azul do Norte, Alenquer, Almeirim, Anapu, Aurora do Pará, Bom Jesus do Tocantins, Breves, Capitão Poço, Castanhal, Chaves, Conceição do Araguaia, Floresta do Araguaia, Garrafão do Norte, Gurupá, Irituia, Itaituba, Jacareacanga, Jacundá, Juruti, Marabá, Medicilândia, Moju, Monte Alegre, Novo Progresso, Novo Repartimento, Oriximiná, Ourém, Pacajá, Paragominas, Piçarra, Placas, Ponta de Pedra, Prainha, Rio Maria, Rurópolis, Santa Cruz do Arari, Santa Maria das Barreiras, São Domingos do Araguaia, São Félix do Xingu, Sapucaia, Tailândia, Tomé-Açu, Tucumã, Uruará e Viseu.

Publicado Por:Jornal Folha do Progresso em 17/05/2023/16:19:22 Com informações do  Ag. Pará .

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No Hospital Geral de Tailândia (HGT) as inscrições começam na segunda-feira (13).

Os hospitais públicos do Estado em Ananindeua e Tailândia, localizado no nordeste paraense, estão selecionando candidatos.

No Hospital Metropolitano de Urgência e Emergência (HMUE), as inscrições são direcionadas a Pessoas com Deficiência (PCD). Os interessados devem enviar currículos para o e-mail: rh1.hmue@indsh.org.br.

Já no Hospital Geral de Tailândia (HGT), há vaga para técnico de informática, preferencialmente para Pessoas com Deficiência (PcD). As inscrições começam na segunda-feira (13) e seguem até terça-feira (14).

Os interessados devem enviar currículo atualizado, até 14/3, das 8h às 18h, para o e-mail: bancodetalentos.hgt@indsh.org.br com assunto: candidato (a) técnico de informática.

Para ocupar o cargo, é necessário possuir ensino médio completo e técnico profissionalizante na área.

Na função, o profissional executa atividades operacionais com menor complexidade, de suporte a funcionamento de computadores, software, instalação e configuração de sistema operacional, periféricos e equipamentos.

Por:Jornal Folha do Progresso em 11/03/2023/10:06:06 com G1PA

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https://www.folhadoprogresso.com.br/historia-da-capoeira/

A Pró-Saúde Associação Beneficente de Assistência Social e Hospitalar está com vagas de emprego abertas em hospitais gerenciados no Pará. As oportunidades são para atuar nas cidades de Ananindeua e Marabá. Os interessados devem cadastrar o currículo no site da entidade (https://www.prosaude.org.br/trabalhe-conosco).

Em Ananindeua, região metropolitana de Belém, as oportunidades são para atuar no Hospital Metropolitano de Urgência e Emergência (HMUE). Os cargos são de Assistente Social, Farmacêutico, Enfermeiro de Educação Continuada, Enfermeiro, médico Vascular, médico Infectologista, técnico de Enfermagem e analista de Laboratório.

No Hospital Regional do Sudeste do Pará Dr. Geraldo Veloso (HRSP), em Marabá, as vagas são para os cargos de Enfermeiro, técnico de Enfermagem, Maqueiro, auxiliar de Farmácia e Nutricionista.

Para os cargos de Assistente Social, Nutricionista, Farmacêutico e Enfermeiros, os candidatos devem ter diploma de ensino superior, com registros de classe ativo, nas respectivas áreas. É desejável experiência, além de conhecimento básico do pacote _office_.

Para técnico de Enfermagem, o candidato deve possuir ensino técnico profissionalizante e registro ativo no conselho. O ensino médio completo é necessário para as vagas de Maqueiro e auxiliar de Farmácia.

Na vaga de analista de Laboratório, além de diploma de ensino superior em Biomedicina, é preciso que o candidato tenha experiência e especialização em microbiologia. Já para a vaga de Enfermeiro de Educação Continuada, é necessário ter ensino superior e Coren ativo. Experiência ou formação na área pedagógica será um diferencial.

As vagas médico Vascular e Infectologista exigem ensino superior e pós-graduação nas respectivas áreas, além de registro ativo e experiência. É preciso também conhecimento no pacote _office_ e vivência na área hospitalar.

Inscrições
Os interessados devem acessar o menu “Trabalhe Conosco”, no site da Pró-Saúde e em seguida, acessar a opção “Conheça nossas oportunidades”, clicar na vaga desejada e realizar a inscrição.

Para concluir o processo, os candidatos devem realizar o cadastro no Portal
VAGAS (www.vagas.com.br), plataforma externa reconhecida no mercado e que proporciona transparência ao processo.

**Sobre a Pró-Saúde**

A Pró-Saúde é uma entidade filantrópica que realiza a gestão de serviços de saúde e administração hospitalar há mais de 50 anos. Seu trabalho de inteligência visa a promoção da qualidade, humanização e sustentabilidade.
Com 16 mil colaboradores e mais de 1 milhão de pacientes atendidos por mês, é uma das maiores do mercado em que atua no Brasil. Atualmente realiza a gestão de unidades de saúde presentes em 24 cidades de 12 Estados brasileiros — a maioria no âmbito do SUS (Sistema Único de Saúde). Atua amparada por seus princípios organizacionais, governança corporativa, política de integridade e valores cristãos.

A criação da Pró-Saúde fez parte de um movimento que estava à frente de seu tempo: a profissionalização da ação beneficente na saúde, um passo necessário para a melhoria da qualidade do atendimento aos pacientes que não podiam pagar pelo serviço. O padre Niversindo Antônio Cherubin, defensor da gestão profissional da saúde e também pioneiro na criação de cursos de Administração Hospitalar no País, foi o primeiro presidente da instituição.

Fonte:HMUE /Por Adrielle Lopes de Sousa

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http://www.folhadoprogresso.com.br/o-seculo-xxi-e-dicas-para-a-criacao-de-lojas-online/

(Foto:Reprodução)- O IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) abriu ontem inscrições para concurso com mais de 200 mil vagas temporárias, para trabalho no Censo Demográfico de 2020. As vagas têm duração prevista de três meses a cinco meses e salários de até R$ 2.100. Por meio de Processo Seletivo Simplificado (PSS), serão contratados agentes censitários supervisores (ACS), agentes censitários municipais (ACM) e recenseadores. Só no Pará, 6.945 vagas estão disponíveis, sendo a maior quantidade para o cargo de Recenseador, com 6.024.

Os contratados vão trabalhar na coleta de informações do Censo, a maior pesquisa feita pelo instituto, que visita a cada dez anos todos os domicílios do país, para traçar um retrato da população brasileira.

Por isso, há vagas em todo o Brasil. São três tipos de oportunidades: para o cargo de agente censitário municipal, o responsável de coleta, serão contratados 5.462 pessoas, com salário de R$ 2.100. Para agente censitário supervisor, são 22.676 vagas, com salário de R$ 1.700. Para esses dois postos o IBGE exige estudo de nível médio.

A previsão é que o trabalho dure cinco meses, mas se houver necessidade e dinheiro, o prazo pode ser estendido. Os aprovados serão convocados no dia 15 de junho. As vagas restantes são para recenseador, o responsável pela coleta das informações nos municípios. Neste caso, o salário será por produtividade, de acordo com o número de domicílios visitados.

Por isso, o cargo não tem cumprimento de carga horária -o IBGE recomenda 25 horas semanais. O prazo de contratação será de cinco meses, também com possibilidade de extensão. Podem concorrer candidatos que tiverem completado o nível fundamental e as convocações serão a partir de julho, para treinamento antes de ir a campo realizar a pesquisa.

PROVAS

As provas objetivas serão aplicadas no dia 17 de maio para agente censitário e no dia 24 de maio para recenseador. O exame acontecerá em 26 estados e no Distrito Federal – para recenseador serão 5.569 cidades e, para agente, 4.612 municípios. Para candidatos a recenseador, a prova contará com 50 questões, sendo 10 de língua portuguesa, 5 de ética no serviço público, 10 de matemática e 25 de conhecimentos técnicos.

Quem se candidatar a agente será submetido a dez questões de língua portuguesa, dez de raciocínio lógico quantitativo, cinco de ética no serviço público, 15 de noções de administração/ situações gerenciais e 20 de conhecimentos técnicos. O Censo compreende um levantamento minucioso de todos os domicílios do país. Nos meses de coleta de dados e supervisão, os recenseadores visitam milhões de domicílios nos 5.565 municípios brasileiros para colher informações sobre quem somos, quanto somos, onde estamos e como vivemos.

INTERNET

Como se inscrever

A taxa de inscrição para a função de nível médio é de R$ 35,80 e R$ 23,61 para nível fundamental.

As inscrições estão abertas até 24 de março, somente pela página da banca organizadora do processo seletivo.

Por:Redação com Diario do Pará

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http://www.folhadoprogresso.com.br/universidade-dos-eua-prorroga-inscricoes-de-brasileiros-para-bolsas-de-doutorado/

Linkedin também trabalha com essa otimização 

Os profissionais de recursos humanos estão se reinventando ao selecionar profissionais com a utilização da tecnologia. Hoje a leitura e análise de um currículo online pode ser feita por um robô. Diversas opções de softwares ajudam recrutadores nas fases iniciais dos processos seletivos a encontrar os melhores candidatos de forma mais rápida e eficiente.

Essa otimização já acontece também no Linkedin. O profissional deve utilizar palavras-chave, de acordo com as especificidades da profissão ou cargo, para ser encontrado mais facilmente pelas empresas. Um exemplo dessa tecnologia, é a Robot Vera, uma tecnologia de software para recrutar e contratar seres humanos utilizada por uma startup russa, a Stafory.

Seu currículo está adaptado para esse novo tipo de seleção? Confira algumas dicas:

– Saber escolher as palavras no CV

A análise é feita com base no texto escrito. Por isso, é importante dominar palavras corretas, principalmente aquelas que são buscadas para o cargo desejado colocadas estrategicamente dentro dos campos de experiência profissional (prestando bastante atenção à nomenclatura de cargos), habilidades, idiomas e formação acadêmica.

– Construir um currículo simples e direto   

Faça um CV com as qualificações adequadas conforme as necessidades daquela vaga com informações específicas e não generalista. Também use um template simples. Um currículo com imagens, fontes diferenciadas e outros elementos pode prejudicar a leitura dos softwares.

– Currículo pronto para ser lido tanto por um robô quanto por um humano

Otimizar com palavras-chave é importante para que seu currículo seja lido e tenha chances de ser selecionado por máquinas. Mas também precisa estar agradável para leitura de humanos com uma escrita coesa e concisa.

– Estar qualificado e atualizado quanto a área de atuação

Ter a qualificação necessária e estar atualizado sobre a área de atuação são pontos principais para construir um bom CV. Para isso, fique atento a oportunidades de cursar uma graduação ou pós-graduação com bolsas de estudo. O Educa Mais Brasil concede descontos de até 70%. A inscrição é gratuita e o programa oferece vagas para modalidade presencial e EAD.

Agência Educa Mais Brasil

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http://www.folhadoprogresso.com.br/censo-da-educacao-superior-dados-serao-coletados-ate-o-dia-30-de-agosto/