Inscrições abertas para concurso público da Sespa com 315 vagas; veja como se inscrever

Concurso público da Sespa. — Foto: Freepik/Divulgação

Interessados podem se candidatar até o dia 17 de agosto de 2023. Os salários estão acima de 3 mil para nível superior.

A Secretaria de Estado de Saúde Pública do Pará (Sespa) deu início às inscrições para o concurso público com 315 vagas para diversos cargos. São oportunidades tanto para níveis médio, como superior, além de formação de cadastro de reserva.

Os interessados podem se candidatar até o dia 17 de agosto de 2023, exclusivamente por meio do site da Consulplan, no link: https://www.consulplan.net/Concurso/Index/1753

A taxa de inscrição varia conforme o nível do cargo almejado, sendo R$ 46,60 para cargos de nível médio e R$ 47,80 para cargos de nível superior.

Os candidatos devem efetuar o pagamento da taxa até o dia 18 de agosto de 2023, utilizando as agências bancárias indicadas no edital ou por meio de boleto online.

A isenção da taxa de inscrição será concedida a candidatos que se enquadrem em determinados critérios, tais como estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), ser pessoa com deficiência ou pertencer a família de baixa renda, com renda per capita de até meio salário mínimo ou renda familiar mensal de até 3 salários mínimos.

Aqueles que se enquadrem nos requisitos devem solicitar a isenção entre os dias 17 a 19 de julho, através do site da banca organizadora.

As oportunidades são para diversos profissionais da área da saúde e também para áreas administrativas. Confira algumas das vagas disponíveis:

Nível Médio

Agente Administrativo;
Técnico em Enfermagem;
Técnico em Patologia Clínica;
Técnico em Radiologia

Nível Superior

Administrador;
Analista de Sistemas;
Biomédico;
Contador;
Economista;
Enfermeiro;
Enfermeiro / Auditoria;
Fisioterapeuta;
Médico Cardiologista;
Médico Cirurgião Geral;
Médico Clínico Geral;
Médico Dermatologista;
Médico Gastroenterologista;
Médico Ginecologista e Obstetra;
Médico Ortopedista e Traumatologista;
Médico Otorrinolaringologista;
Médico Patologista Clínico;
Médico Pediatra;
Médico Pneumologista;
Médico Psiquiatra;
Médico Radiologista;
Pedagogo.

 

Fonte:g1 Pará — g1 Pará e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 18/07/2023/16:44:07

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Inscrições para o Enem 2023 terminam na próxima sexta-feira

(Foto:Reprodução) – As inscrições para o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) terminam na próxima sexta-feira (16). Interessados em participar do certame, que será aplicado nos dias 5 e 12 de novembro, podem fazer o cadastro na Página do Participante. O valor da taxa de inscrição é R$ 85 e deve ser pago até 21 de junho.

O edital com o cronograma e as regras para o Enem 2023 foi publicado no início do mês. Além de apresentar as datas e os horários do exame, o texto detalha os documentos necessários e as obrigações do participante, incluindo situações em que o candidato pode ser eliminado.

A publicação do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Anísio Teixeira (Inep) traz também critérios para correção das provas e procedimentos para pessoas que precisam de cuidados especiais durante o concurso.

Os gabaritos das provas objetivas serão publicados no dia 24 de novembro no portal do Inep. Já os resultados individuais serão divulgados no dia 16 de janeiro de 2024 no mesmo site.

Fonte:  Agência Brasil e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 13/06/2023/09:44:32

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Santander abre inscrições para seu Programa de Estágio

§ Estudantes paraenses podem concorrer às vagas que serão destinadas posteriormente no estado

§ O Banco busca estudantes de qualquer curso superior para trabalhar em áreas como Tecnologia & Operações, Comunicação, Jurídico, Varejo, Finanças e Estratégia;

§ Para participar é necessário estar cursando a partir do segundo semestre da graduação; a inscrição pode ser feita até 31/12/2022 pelo link https://bit.ly/QueroEstagiarNoSantander

§ Os benefícios incluem bolsa auxílio de R$ 2.322,00, assistência médica, programas de treinamento, seguro de vida, vale-refeição e vale-transporte.

PARÁ, dezembro de 2022 – NOTA DE IMPRENSA

O Santander Brasil lança seu segundo Programa de Estágio de 2022 para contratar estudantes universitários. São mais de 200 vagas em diversos estados brasileiros para atuação nas nossas agências e nas áreas do Banco, como Tecnologia & Operações, Riscos, Finanças, Comunicação, Varejo, Jurídico, Investment Banking, Tesouraria, Equity Research, Corretora, entre outras.

Os benefícios incluem bolsa auxílio de R$ 2.322,00, assistência médica, programas de desenvolvimento, seguro de vida, vale-refeição e vale-transporte. As inscrições podem ser feitas até 31 de dezembro de 2022 pelo portal https://bit.ly/QueroEstagiarNoSantander.

Segundo Elita Ariaz, vice-presidente de Pessoas do Santander Brasil, o Banco busca pessoas curiosas, que gostem de trabalhar em equipes, que se sintam motivadas diante de desafios e que acreditem que possam contribuir e se beneficiar em ser parte de uma empresa global em constante transformação. “Queremos proporcionar aprendizado e experiências práticas que complementem a formação curricular e acadêmica, desenvolvendo competências para a carreira dos futuros profissionais. Vamos formar e preparar os estudantes para o mercado de trabalho com uma visão corporativa e abrangente do mercado financeiro, dos negócios do Santander e seu grande ecossistema de empresas”, diz.

O Programa de Estágio Santander é conduzido pela Universia, empresa responsável por ações de educação e empregabilidade, focada na triagem da contratação de talentos para o primeiro emprego. A seleção vai considerar candidatos de qualquer curso, a partir do segundo semestre da graduação. “A Universia realiza o processo seletivo para o Santander selecionando os melhores talentos, sempre levando em conta a diversidade e a inclusão de jovens que se identificam com os valores da empresa”, afirma Daniela Neves, CEO da Universia.

Todos os inscritos no Programa de Estágio Santander receberão acesso a trilha dos cursos do Santander Desenvolve – by Universia como uma proposta de autodesenvolvimento e capacitação para o mercado de trabalho. O programa contará com seis módulos de aprendizagem, todos com uma jornada 100% online e assíncrona, pautada nas principais tendências globais de habilidades do futuro.

O processo seletivo inclui inscrição, avaliação educacional, dinâmica de grupo, painel com o gestor da área e entrevista final. Os selecionados começarão a trabalhar no Santander em janeiro. Durante as etapas de dinâmica e painel com os gestores, a Universia vai utilizar um processo de gamificação em uma plataforma online para deixar os candidatos mais tranquilos e engajados. Serão realizadas perguntas que poderão ser respondidas por meio do computador ou celular. Ao final, haverá um ranking com os que mais acertaram as questões, mesmo que este não será de uso avaliativo.

Sobre a Universia

A Universia, empresa de educação do grupo Santander e maior rede de colaboração universitária do mundo, apoia o estudante em sua jornada acadêmica, profissional e empreendedora. A empresa conta atualmente com 800 instituições de Ensino Superior conveniadas em mais de 20 países e oferece conteúdos, cursos e programas de orientação acadêmica e profissional.

Desde 2018 organiza o Preparadão Universia, maior festival de educação do país, que trouxe para o Brasil o recorde da maior aula de biologia do mundo. Durante seus 20 anos de atuação no País, mais do que apoiar a educação, o emprego e o empreendedorismo, a Universia Brasil impulsionam histórias e transforma futuros.

O Santander Brasil (SANB11) iniciou suas atividades no Brasil em 1982 e, entre fusões e aquisições de mais de 70 bancos, criou estruturas competitivas de atacado e varejo. É parte do Grupo Santander, um dos maiores bancos do mundo em valor de mercado, com presença relevante em 10 países-chave da Europa e da América.

Única instituição financeira internacional com forte presença no varejo bancário, conta com 51 mil funcionários, cerca de três mil agências e Postos de Atendimento Bancários (PABs), mais de 35 mil terminais de autoatendimento, além de escritórios regionais para atender a 31,5 milhões de clientes ativos.

Eleito uma das empresas mais sustentáveis em 2022 pelo Guia Exame Melhores do ESG, o Banco busca promover, cada vez mais, negócios inclusivos e ambientalmente responsáveis. Mais informações: www.santander.com.br.
Kauê Diniz
(81) 98848 0876

(Com  informações da  Assessoria de Imprensa Santander Nordeste/Norte/Espírito Santo)

Jornal Folha do Progresso em 27/12/2022/16:17:01

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Censo 2022: IBGE encerra nesta semana as inscrições de concursos com vagas para Novo Progresso e todas as cidades do Pará e Brasil

Para Novo Progresso, são 21 vagas para recenseador,1 para agente Censitário municipal e 2 para agente Censitário supervisor. (Foto:Divulgação)

As inscrições para todos os cargos podem ser feitas até as 16h de 21 de janeiro no endereço eletrônico https://conhecimento.fgv.br/concursos/ibgepss21.

O candidato poderá obter informações referentes aos novos concursos por meio do telefone 0800-2834628 ou do e-mail ibgepss21@fgv.br.

O IBGE encerra na próxima sexta-feira (21) as inscrições dos processos seletivos para o total de 206.891 vagas temporárias para o Censo 2022. De acordo com o instituto, se inscreveram até esta segunda-feira (17) mais de 900 mil candidatos.

As vagas são divididas da seguinte forma:

*183.021 vagas para a função de Recenseador: remuneração de acordo com a produção; taxa de inscrição de R$ 57,50;

*18.420 vagas para a função de Agente Censitário Supervisor: salário de R$ 1.700; taxa de inscrição de R$ 60,50;

*5.450 vagas para a função de Agente Censitário Municipal: salário de R$ 2.100; taxa de inscrição de R$ 60,50.

Para recenseadores são 476.366 inscritos, e para agentes censitários municipal e supervisor são 423.668 candidatos, totalizando 900.034 concorrentes em todo Pais.

O IBGE espera pelo menos 1 milhão de inscritos até o final do período de inscrições.

Clique nos cargos para ver os editais:

Enquanto o recenseador não tem uma remuneração fixa, pois ela vai variar de acordo com a produção, dependendo do número de entrevistas com os moradores, o salário de agente censitário varia de R$ 1.700 a R$ 2.100. Isso pode explicar a grande procura dos inscritos pelo cargo de agente censitário, com quase 18 candidatos por vaga, enquanto para recenseador são 2,6 candidatos por vaga.

Leia mais:Concurso do IBGE para o censo 2022 tem inscrição prorrogada até janeiro;Vagas para Novo Progresso

*IBGE contratará quase 7 mil temporários para Censo 2022 no PA-No município de Novo Progresso, serão 21 recenseadores contratados

Além disso, como o concurso permite que o candidato se inscreva para os dois cargos, porque as provas são realizadas no mesmo dia, mas em períodos diferentes, isso pode reduzir ainda mais a concorrência para recenseador.

O IBGE estendeu o prazo de inscrições em 23 dias para aumentar o número de inscritos.

De acordo com o coordenador de Recursos Humanos do IBGE, Bruno Malheiros, é comum haver municípios com grande número de inscritos e outros com menor concorrência, mas o IBGE espera que todas as localidades tenham recenseadores aprovados suficientes para trabalhar no Censo 2022.

O candidato deve escolher a localidade no momento da inscrição. Mas, segundo Malheiros, poderá haver remanejamento de aprovados de um município para outro em caso de haver dificuldade de preenchimento de vagas.

E, no caso de haver localidades sem aprovados suficientes, o IBGE poderá abrir processos seletivos regionalizados para atender a esses casos específicos.

As vagas são para quase todos os municípios do país – veja aqui como estão distribuídas as vagas.

As inscrições para todos os cargos podem ser feitas até as 16h de 21 de janeiro no endereço eletrônico https://conhecimento.fgv.br/concursos/ibgepss21.

As inscrições nos processos seletivos de 2020 e 2021 não são válidas para o novo do Censo 2022. Os interessados deverão fazer nova inscrição e pagar a taxa para participar desse novo processo seletivo – leia abaixo sobre a devolução das taxas das seleções canceladas.

As taxas de inscrição desses processos seletivos são maiores que as da seleção anterior que foi cancelada, cujos valores eram de R$ 25,77 para recenseador e de R$ 39,49 para agente censitário. De acordo com o coordenador de Recursos Humanos do IBGE, Bruno Malheiros, o Cebraspe, que era a empresa organizadora do concurso anterior, estabeleceu o valor em 2019, o que explica a defasagem nos preços.

O candidato poderá obter informações referentes aos novos concursos por meio do telefone 0800-2834628 ou do e-mail ibgepss21@fgv.br.

Recenseador

Para a função de recenseador, é exigido ensino fundamental completo.

O recenseador é o responsável por fazer o trabalho da coleta de dados por meio de entrevistas com os moradores.

A previsão de duração do contrato é de até 3 meses, podendo ser prorrogado, com base nas necessidades de conclusão das atividades do Censo Demográfico e na disponibilidade de recursos orçamentários.

A remuneração é calculada por produção, com base:

no número de unidades visitadas

na taxa de remuneração dos setores censitários

no número de questionários respondidos

no número de pessoas recenseadas

A remuneração do recenseador é variável e não há um piso nem um teto de quanto ele poderá receber – quanto mais entrevistas realiza, quanto mais coletas ele faz, mais ele recebe.

O candidato poderá simular valores de remuneração por meio de link disponível no endereço https://censo2022.ibge.gov.br/trabalhe-no-censo/estimativa-de-remuneracao.html.

Para estimar a remuneração, basta informar o município e a quantidade de horas que pretende dedicar ao trabalho.

O coordenador de Recursos Humanos do IBGE, Bruno Malheiros, explica que a taxa de remuneração varia por diversos fatores, entre eles, o acesso ao setor censitário, que é o local onde estão localizados os domicílios visitados.

“Por exemplo, um recenseador que atua numa área urbana tem mais facilidade de locomoção do que um recenseador que for visitar domicílios em uma comunidade ribeirinha isolada”, explica Bruno Malheiros.

O recenseador não tem horário fixo. Espera-se que dedique ao menos 25 horas por semana, inclusive nos feriados e finais de semana.

“Quanto mais domicílios visitar e pessoas entrevistar, maior a remuneração. O recenseador pode trabalhar em qualquer horário, especialmente naqueles em que pode encontrar os moradores em casa, incluindo finais de semana e feriados”, acrescenta Malheiros.

Em média, há 300 domicílios por setor censitário. O tempo de coleta de um setor varia segundo suas características e o tempo diário que o recenseador dedica ao trabalho. É possível que um recenseador consiga completar mais de um setor ao longo do período da coleta.

O recenseador também terá direito a 13º salário e às férias proporcionais aos dias trabalhados e à produção.

Os candidatos devem escolher, no ato da inscrição, a área em que desejam trabalhar. Essas áreas podem corresponder a um ou mais bairros, ou a comunidades.

Por exemplo, para a cidade do Rio de Janeiro há 6.480 vagas em 70 áreas de trabalho, inclusive em comunidades como Complexo da Maré (120 vagas), Vigário Geral (113), Rocinha (65), Complexo do Alemão (60), Cidade de Deus (35), morro do Borel (8) e Vidigal (6).

O objetivo é que os moradores dessas áreas se inscrevam no processo seletivo para poder atuar nas imediações de suas residências. Assim, o IBGE contará com recenseadores ambientados à sua região de trabalho.

Os recenseadores aprovados no processo seletivo terão treinamento com duração total de 5 dias e carga horária de 8 horas diárias, composto por duas etapas: autoinstrução (leitura prévia do Manual do Recenseador) e curso presencial.

Ao final da etapa presencial, o candidato realizará o teste final do treinamento e precisa ter 50% de acertos e, pelo menos, 80% de frequência. Será oferecida uma ajuda de custo para os candidatos que tiverem pelo menos 80% de frequência no treinamento presencial.

Caso haja necessidade de reposição de pessoal, depois de esgotada a reserva de candidatos treinados, poderão ser convocados novos candidatos, obedecendo-se à classificação nas provas objetivas, sem exceder o número de vagas previsto.

Agente censitário

Para as funções de agente censitário, é exigido ensino médio completo.

O agente censitário municipal gerencia o posto de coleta e, durante todo o trabalho do Censo Demográfico, estará à frente de dois tipos de ações:

    Administrativas – controle e gestão dos recursos humanos e materiais do posto de coleta;

    Técnico-operacionais – gestor de uma equipe de Agentes Censitários Supervisores e recenseadores em que acompanhará e orientará a coleta de dados.

O agente censitário supervisor exerce as tarefas de supervisão da operação censitária, com foco nas questões técnicas e de informática e administrativas. Está subordinado ao agente censitário municipal. Sua principal função é acompanhar, avaliar e, sobretudo, orientar os recenseadores durante a execução dos trabalhos de campo.

A duração dos contratos é de 5 meses, podendo ser prorrogado, com base nas necessidades de conclusão das atividades do Censo Demográfico e na disponibilidade de recursos orçamentários.

As vagas para as funções de agente censitário municipal e agente censitário supervisor terão inscrição única.

Ao candidato que obtiver melhor classificação no concurso será oferecida a vaga de agente censitário municipal. Aos demais candidatos classificados serão asseguradas as vagas de agente censitário supervisor, obedecida a ordem de classificação.

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, sendo 8 horas diárias. Além do salário, os agentes censitários terão direito a auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio pré-escola, férias e 13º salário proporcionais.

Distribuição das vagas

As vagas são distribuídas em 4.409 municípios do país para agente censitário e em 5.297 cidades para recenseador.

Provas

As provas objetivas serão aplicadas presencialmente em 10 de abril de 2022 para agente censitário municipal, agente censitário supervisor e recenseador, seguindo os protocolos sanitários de prevenção da Covid-19.

Como as provas serão realizadas em turnos diferentes – de manhã para recenseador e de tarde para agente censitário -, os candidatos podem se inscrever para ambos os cargos.

As provas serão realizadas em todos os municípios onde houver vagas. O candidato pode realizar a prova em município diferente do que ele escolher para trabalhar.

Provas para agente censitário municipal e agente censitário supervisor:

prova objetiva de múltipla escolha, com 3h30 de duração, das 14h30 às 18h

10 questões de Língua Portuguesa

10 questões de Raciocínio Lógico Quantitativo

5 questões de Ética no Serviço Público

15 questões de Noções de Administração/Situações Gerenciais

20 questões de Conhecimentos Técnicos

Provas para recenseador:

prova objetiva de múltipla escolha, com 3 horas de duração, das 9h às 12h

10 questões de Língua Portuguesa

10 questões de Matemática

5 questões sobre Ética no Serviço Público

25 questões de Conhecimentos Técnicos

O IBGE disponibilizou uma apostila de conhecimentos técnicos para que o candidato obtenha os conhecimentos necessários para responder às questões sobre a operação censitária. A apostila e o Código de Ética do IBGE estão disponíveis nos links dos editais no site da FGV.

Os gabaritos preliminares serão divulgados no dia seguinte à aplicação das provas. Os gabaritos definitivos estarão disponíveis em 2 de maio de 2022. O resultado final dos aprovados será divulgado em 6 de maio de 2022.

A previsão de contratação dos agentes censitários é a partir de 31 de maio de 2022. Já a convocação para o treinamento e contratação dos recenseadores estão previstas para o mês de junho de 2022.

Para os dias de aplicação das provas, foram estabelecidos os seguintes protocolos sanitários:

Uso obrigatório de máscaras

Uso de outros EPIs necessários pelos aplicadores das provas

Distanciamento seguro entre candidatos e aplicadores de prova

Disponibilização de álcool em gel em todos os locais de prova

Higienização de locais de prova e equipamentos

Redução máxima do contato entre as pessoas

Medidas para evitar aglomerações

Respeito às legislações locais.

O candidato que descumprir as medidas de proteção será eliminado do processo seletivo.

Devolução de taxas de inscrição

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) começou em 3 de dezembro a devolução da taxa de inscrição aos mais de 580 mil candidatos do processo seletivo simplificado referente ao Censo 2021, cancelado em outubro e que oferecia mais de 204 mil vagas para agente censitário e recenseador.

O pedido de reembolso deve ser feito pelo candidato no portal do IBGE, e o valor será restituído em até 40 dias após a solicitação. A orientação vale também para ressarcimento aos inscritos no processo seletivo do Censo 2020 – veja aqui o passo a passo.

O depósito só será realizado em conta corrente em nome e CPF do candidato. Não será feito depósito em conta poupança, conta salário, conta conjunta ou contas de terceiros. O CPF também deve estar em situação regular junto à Receita Federal.

No dia 18 de outubro, o IBGE cancelou o processo seletivo e o contrato com o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), que era a banca organizadora.

O processo seletivo já havia sido suspenso em abril deste ano. À época, a decisão foi tomada por conta da aprovação, pelo Congresso, do Orçamento para este ano, que reduziu a apenas R$ 71 milhões o valor destinado para a realização da pesquisa, o que inviabilizou a realização do Censo.

Para 2022, o governo vai reservar cerca de R$ 2,3 bilhões para a realização da pesquisa depois de uma batalha judicial. Em maio deste ano, o Supremo Tribunal Federal (STF) determinou que a administração Jair Bolsonaro está obrigada a tomar as medidas necessárias para realizar o Censo no ano que vem. Por lei, a pesquisa deve ser realizada a cada dez anos. A última ocorreu em 2010.

Como é o Censo

No ano que vem, cerca de 213 milhões de habitantes, em mais de 70 milhões de domicílios, serão visitados pelos recenseadores nos 5.570 municípios do país.

A pesquisa revelará, entre outras informações, as características dos domicílios, identificação étnico-racial, nupcialidade, núcleo familiar, fecundidade, religião ou culto, deficiência, migração interna ou internacional, educação, deslocamento para estudo, trabalho e rendimento, deslocamento para trabalho, mortalidade e autismo.

Realizado a cada 10 anos, o Censo Demográfico é a principal fonte de referência para o conhecimento das condições de vida da população em todos os municípios do país.

O morador terá a opção de responder ao recenseador presencialmente, por telefone ou ainda preencher o questionário pela internet.

De qualquer forma, o recenseador terá que ir ao domicílio, seja para realizar a entrevista no local, obter o telefone do morador ou fornecer o link e a chave de acesso ao questionário para que o próprio morador preencha o questionário pela internet.

O IBGE informa que está desenvolvendo protocolos que garantam a segurança do recenseador e do morador durante a coleta das informações. Além dos procedimentos de segurança, como uso de máscara, álcool e distanciamento mínimo, o morador terá a alternativa de responder por telefone ou pela internet.

Jornal Folha do Progresso em 19/01/2022/07:48:09 com agencias de noticias

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Seap abre quase 2 mil vagas e inscrições começam em Julho

(Foto:| Alex Ribeiro / Ag.Pará) – O certame oferece 1.646 vagas para a função de policial penal e mais 299 vagas para cadastro de reserva.

Está próximo de iniciar um dos concursos mais esperados para quem busca estabilidade no cargo público e principalmente aos candidatos que sonham de atuar na segurança pública do Estado Pará.

O governador do Pará Helder Barbalho (MDB) anunciou, na tarde desta terça-feira (29), em um comunicado nas redes sociais, que divulgará amanhã o edital referente ao mais novo concurso público da Secretaria de Administração Penitenciária (Seap).

De acordo com o governador, o certame terá suas inscrições iniciadas no dia 6 de julho e a prova será aplicada no dia 24 de outubro.

O concurso oferece 1.646 vagas para a função de policial penal e mais 299 vagas para cadastro de reserva, que segundo o governador, provavelmente serão chamadas.

CONFIRA O COMUNICADO NA ÍNTEGRA!

Por: DOL

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Marinha abre inscrições para 750 vagas de aprendizes

Enquanto estiver no curso, o aluno é considerado Grumete e após a sua formatura torna-se Marinheiro com formação técnica dentro da Marinha | Foto:Marinha do Brasil

As oportunidades são para ingresso nas Escolas de Aprendizes-Marinheiros, em 2021. A exigência é de ensino médio e idade entre 18 e 22 anos

O concurso público de Admissão às Escolas de Aprendizes-Marinheiros (CPAEAM) é um dos concursos da Marinha do Brasil (MB) mais aguardados pelos candidatos, pois sempre que abre há grande número de vagas. Este ano, o edital conta com 750 vagas, com reserva de 20% destinadas aos candidatos negros.

As Escolas de Aprendizes-Marinheiros são a porta de entrada para quem pretende ser Marinheiro da MB, que são os militares que entram com ensino médio ou técnico. Este Corpo engloba as graduações desde Marinheiro até Suboficial que fazem parte do Corpo de Praças da Marinha. Enquanto os Oficiais planejam, as Praças executam.

Neste concurso, as oportunidades são destinadas aos homens com ensino médio completo, idade entre 18 e menos de 22 anos no primeiro dia do mês de janeiro de 2022, altura mínima de 1,54m e máxima de 2,00m e estar em dia com as obrigações do Serviço Militar e da Justiça Eleitoral. Outras condições para inscrição estão descritas no edital.

Os aprendizes receberão uma bolsa-auxílio no valor total de R$ 1.303,90, sendo R$ 1.105,00 correspondentes ao soldo militar, R$ 143,65 correspondentes ao adicional militar e R$ 55,25 correspondentes ao adicional de compensação por disponibilidade militar, como previsto na legislação em vigor. Após a promoção à graduação de MN, o militar receberá remuneração bruta de R$ 2.294,50.

Como se inscrever

Os interessados deverão se inscrever a partir de hoje, dia 24, até o dia 13 de junho de 2021, na página oficial do SSPM: www.ingressonamarinha.mar.mil.br. Será cobrada taxa de R$ 40,00.

Mais informações: https://www.marinha.mil.br/sspm

Etapas do concurso

Os inscritos no concurso Marinha serão avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, além de verificação de dados biográficos (VDB), inspeção de saúde (IS), teste de aptidão física (TAF), avaliação psicológica (AP), verificação de documentos (VD), procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração (PH) e curso de formação.

Com duração máxima de quatro horas, o exame será aplicado na segunda quinzena de abril de 2021, nas seguintes cidades: Rio de Janeiro-RJ, Angra dos Reis-RJ, Nova Friburgo-RJ, São Pedro da Aldeia-RJ, Macaé-RJ, Vila Velha-ES, Belo Horizonte-MG, São José da Barra-MG, Salvador-BA, Ilhéus-BA, Aracaju-SE, Natal-RN, Olinda-PE, Fortaleza-CE, Maceió-AL, Paraíba-PB, Belém-PA, Amapá-AP, Piauí-PI, Santarém-PA, São Luis-MA, Rio Grande-RS, Porto Alegre-RS, Paranaguá-PR, Foz de Iguaçu-PR, Florianópolis-SC, São Francisco do Sul-SC, Uruguaiana-RS, Ladário-MS, Cuiabá-MT, Brasília-DF, Palmas-TO, Santos-SP, São Paulo-SP, Barra Bonita-SP, Manaus-AM e Porto Velho-RO.

Curso de formação

O curso de formação de marinheiros será conduzido nas Escolas de Aprendizes-Marinheiros (EAM), sob regime de internato, inteiramente gratuito e tem duração de um ano letivo, realizado em um único período escolar de 48 semanas, no qual serão ministradas disciplinas do ensino básico e do ensino militar-naval.

As EAM são estabelecimentos de ensino militar da Marinha do Brasil (MB), cujo propósito é formar Marinheiros para o Corpo de Praças da Marinha. Atualmente existem quatro escolas: Escola de Aprendizes-Marinheiros do Ceará (EAMCE), em Fortaleza; Escola de Aprendizes Marinheiros de Pernambuco (EAMPE), em Recife; Escola de Aprendizes-Marinheiros do Espírito Santo (EAMES), em Vila Velha, e Escola de Aprendizes-Marinheiros de Santa Catarina (EAMSC), em Florianópolis.

 Por:DOL

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https://www.folhadoprogresso.com.br/feirao-de-estagio-e-emprego-ofertara-mais-de-100-mil-vagas-em-diferentes-empresas/

 




Inscrições para Programa de Estágio foram prorrogadas até dia 21

O Grupo Equatorial Energia disponibilizará 80 vagas entre os oito Estados onde tem atuação

 O Grupo Equatorial Energia prorrogou até esta quarta-feira, dia 21, as inscrições para o processo seletivo do seu Programa de Estágio. O Grupo disponibilizará 80 vagas entre os oito Estados onde tem atuação: Pará, Maranhão, Piauí e Alagoas, destinadas às distribuidoras de energia. Bahia, Minas Gerais, Tocantins e Brasília, ofertadas para o segmento de transmissão de energia.

Áreas como as de Recursos Humanos, Jurídico, Engenharia, Meio Ambiente, Endomarketing, Contabilidade, Relacionamento com o Cliente, Tecnologia da Informação e Telecom, Faturamento, Suprimentos, Logística, entre outras, terão oferta de vagas.

 

REQUISITOS – Os candidatos precisam preencher alguns pré-requisitos como estar com o curso em andamento, ter conhecimento no Pacote Office, disponibilidade para estagiar 20 ou 30 horas semanais além de morar na cidade da vaga, ou ter mobilidade para o deslocamento diário até o local do estágio. O processo seletivo será realizado de forma inovadora por meio de sistema de Inteligência Artificial e etapas virtuais, incluindo avaliações, dinâmicas e entrevistas.

Inscrição e benefícios do estágio

Os interessados podem realizar inscrição por meio do link: https://equatorialestagio.across.jobs/  até o dia 21 de abril. É através desta plataforma que também será realizado o processo seletivo que inclui as seguintes etapas:

·         inscrição e testes online (até 21 de abril);

·         avaliações e game online (16 a 25 de abril);

·         dinâmicas de grupo (30/04) e

·         entrevistas finais (03/05).

 

O início do estágio está previsto para junho deste ano. Além bolsa de estágio, os selecionados poderão receber benefícios como auxílio transporte, auxílio refeição e estacionamento. Somado a isso, outra novidade são as ações estruturadas para o desenvolvimento dos selecionados, envolvendo treinamentos técnicos e comportamentais que serão oferecidos durante o estágio, afim de potencializar o conhecimento e complementar a formação acadêmica

Por:Jornal Folha do Progresso

Fonte:Equatorial  Pará

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MEC anuncia Exame Nacional de Residência Ebserh

Serão ofertadas cerca de 405 vagas em oito hospitais universitários federais e um hospital militar

O Ministério da Educação (MEC), em parceria com a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), está com processo seletivo aberto para o Enare, sigla de Exame Nacional de Residência Ebserh, que visa ocupar cerca de 405 vagas das quais 304 são para 41 especialidades na área de Residência Médica. Os selecionados deverão atuar em residências médicas, multi e uniprofissionais.

Até então, os próprios hospitais eram responsáveis por seus processos seletivos. “Isso gerava algumas dificuldades para as instituições como critérios, etapas, datas e notas de corte diversas, risco maior de vagas ociosas, onerava e tornava os processos mais complexos, dentre outros”, esclareceu o ministro da Educação, Milton Ribeiro, em nota.

Ainda de acordo com o ministro, com o Enare as universidades federais passam a ter menor possibilidade de vagas ociosas, eliminação da carga burocrática da realização, manutenção do controle programático e definições técnicas, eliminação de custos e a ampliação da qualificação da seleção. 

Para a Residência Uniprofissional foram disponibilizadas oito vagas, entre enfermeiros e físicos médicos. A Residência Multiprofissional dispõe de 93 vagas, que incluem enfermeiros, farmacêuticos, fisioterapeutas, fonoaudiólogos, psicólogos, assistentes sociais, terapeutas ocupacionais, odontólogos, nutricionistas e profissionais de Educação Física.

As inscrições poderão ser feitas a partir do dia 23 deste mês, de forma on-line, no endereço https://enare.ebserh.gov.br/. As provas serão realizadas em todas as capitais brasileiras e nas cidades de Araguaína (TO), São Carlos (SP) e Lagarto (SE).

Nesta primeira edição do exame, os selecionados atuarão nos hospitais de Campo Grande (Humap-UFMS/Ebserh), Teresina (HU-UFPI/Ebserh), Salvador (Hupes-UFBA/Ebserh), Aracaju (HU-UFS/Ebserh), Lagarto (HUL-UFS/Ebserh), Manaus (HUGV-Ufam/Ebserh), Araguaína (HDT-UFT/Ebserh), São Carlos (HU-UFSCar/Ebserh) e Hospital da Força Aérea Brasileira (HFAB).

 

*Com informações do MEC

Fonte: Agência Educa Mais Brasil/Com Foto

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Aumento de 13,5% em número de candidatos inscritos é registrado no Enem 2020

Dados foram divulgados pelo Inep 

Dados divulgados na última terça-feira (23) pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) apontam um aumento no número de inscrições no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) 2020. Segundo o órgão, 5,8 milhões de inscrições foram registradas, representando um volume 13,5% superior em relação ao quantitativo do ano passado.

Desse total, 5.687.271 inscrições foram para o Enem impresso e 96.086 para o Enem Digital, versão que será aplicada pela primeira vez esse ano. Com os dados divulgados foi possível analisar diferentes informações dos candidatos.

Perfil dos inscritos no Enem 2020

Os dados foram disponibilizados pelo Inep após a finalização das etapas de inscrição e pagamento da taxa pelos participantes não isentos. Segundo o levantamento, 65,6% dos participantes já concluíram o ensino médio em anos anteriores. Do total de inscritos confirmados, 83% efetuaram inscrição gratuita, por atenderem aos critérios de isenção especificados pelos editais ou estarem concluindo o ensino médio em escola pública neste ano.

Mais da metade dos participantes confirmados têm até 20 anos de idade. Em 2020, há 12.982 inscritos acima dos 60 anos. Mais uma vez, mulheres são maioria no Enem 2020, com 60% das inscrições confirmadas. O perfil relacionado à raça e cor autodeclarado pelo total dos inscritos é de:

# Pardos: 47%

# Brancos 34,7%

# Pretos 13,3%

# Amarelos 2,2%

# Indígenas 0,7%

Os demais optaram por não informar.

 

Enem 2020

O Enem 2020 teve as suas provas adiadas devido a pandemia do novo coronavírus. Os estudantes inscritos podem participar da enquete que vai definir a nova data do Enem impresso e digital. Basta realizar o login na Página do Participante e escolher uma das três opções de datas disponibilizadas pelo Inep. Procedimento deve ser realizado até o dia 30 de junho

 

Fonte: Agência Educa Mais Brasil /Com Foto

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Correios prorrogam inscrições em processo seletivo até 29 de maio

Entre os requisitos avaliados pelos Correios no processo, está a renda familiar (Foto:Reprodução)

São 4.462 vagas no Programa de Aprendizagem de Assistente Administrativo e Assistente de Logística

Foram prorrogadas até o fim do mês de maio as inscrições para participar da seleção da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Correios) em 2020. A empresa inscreve até 29 de maio, por meio de seu site, no processo seletivo que vai preencher 4.462 vagas no Programa de Aprendizagem de Assistente Administrativo e Assistente de Logística. Do total de vagas abertas, há reserva de 10% para pessoas com deficiência e 20% para os candidatos negros.

Há chances para cidades localizadas no Distrito Federal e nos Estados do Acre, Alagoas, Amazonas, Amapá, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Sergipe, São Paulo e Tocantins.

Podem participar candidatos que possuam nacionalidade brasileira ou estrangeira; que tenham idade entre 14 e 22 anos completos, no ato da contratação; que estejam cursando, no mínimo, o 6º ano do ensino fundamental ou matriculados e frequentando a escola, caso não tenham concluído o ensino médio; que não tenham sido contratados anteriormente como jovem aprendiz pelos Correios e que não tiveram vínculo empregatício com a empresa; e que tenham disponibilidade para cumprir jornada de aprendizagem de 20 horas semanais.

Além da inscrição, o processo seletivo também conta com a fase de comprovação da renda familiar mensal, idade, escolaridade e participação em programas sociais; fase pré-admissional, em que, além dos exames médicos admissionais, será realizada a matrícula no curso de aprendizagem e a entrega dos documentos pessoais de comprovação das exigências para o ingresso; e a fase de contratação, que será feita gradualmente, conforme as necessidades dos Correios. A seleção terá a validade de um ano, podendo ser prorrogada uma vez pelo mesmo período.

Fonte:Redação Integrada

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http://www.folhadoprogresso.com.br/enem-2020-provas-e-gabaritos-de-edicoes-anteriores-ajudam-a-entender-a-dinamica-da-avaliacao/