Empregado do Supermercado Castanha é demitido por fazer brincadeiras com nota de R$ 200
A funcionária foi demitida porque fixou um cartaz recusando as notas de R$ 200(duzentos reais).
“Não Aceitamos notas de r$ 200, te vira para trocar esta merda”
Conforme a direção do Supermercado a iniciativa foi por conta da ex-funcionária.
A foto foi tomou conta das redes sociais, muitos comentários culpava a empresa, sem saber que a iniciativa foi isolada.
“Brincadeiras podem levar a demissão por justa causa”
Prevista no artigo 482 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), a demissão por justa causa é a pior penalidade que um patrão pode aplicara um empregado.
As regras da legislação servem para nortear atitudes que são praticamente proibidas, mas as situações que se encaixam no que diz a lei são sutis e, por isso, exigem atenção do trabalhador.
Por:JORNAL FOLHA DO PROGRESSO
Veja a imagem que circula nas redes sociais
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